Détail du poste
Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous intervenez en autonomie sur des projets GTB/GTC depuis l'étude jusqu'à la mise en service :
Nous recherchons des techniciens automaticiens GTB/GTC (F/H) pour rejoindre notre équipe client en région parisienne.
Gestion technique de projets :
Prendre en charge la réalisation technique de vos chantiers
Garantir la conformité aux exigences contractuelles
Gérer les travaux supplémentaires et les adaptations techniques
Programmation & intégration :
Paramétrer et programmer les automates GTB/GTC
Configurer les superviseurs, IHM et architectures réseaux
Intégrer les protocoles de communication (BACnet, Modbus, LON, IP)
Études fonctionnelles :
Rédiger les analyses fonctionnelles détaillées
Réaliser les études techniques à partir d'un cahier des charges
Être force de proposition sur les solutions d'optimisation énergétique
Mise en service & optimisation :
Effectuer les tests fonctionnels et les recettes techniques
Assurer la mise en service, l'assistance au démarrage et la formation des exploitants
Réaliser les réglages et optimisations de performance
Des déplacements fréquents dans la région sont à prévoir en IDF ( un véhicule est mis à disposition)
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en automatisme, régulation ou bâtiments connectés, vous justifiez d'une première expérience dans les domaines de la GTB, du CVC ou du confort.
Vous avez déjà participé à l'intégration de systèmes d'automatisation du bâtiment.
Les avantages
- Tickets restaurant de 9€ (dont 5€ pris en charge par AI)
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun
- Télétravail à hauteur de 2 j/semaine pour un temps complet
- Mutuelle individuelle prise en charge à plus de 90%
- Projets d'envergure dans l'industrie et autres
- Faire partie d'une entreprise à taille humaine
- Ambiance conviviale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude et sélection des CV : compétences et expériences
-
Premier échange téléphonique avec les candidats présélectionnés
-
Entretien en face à face (teams / présentiel) avec les RH
-
Entretien technique (15-30 min) avec un Leader Technique ou un Chef de Projets
-
Validation et proposition d'embauche aux candidats retenus
-
Automatique et Industrie en images
Publiée le 08/05/2026 - Réf : 3938307/28242179 TAGF/75P
