Carrossier Peintre H/F

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin.

Contexte du recrutement
Nous recherchons un Carrossier Peintre (H/F) pour un garage situé sur le secteur de STEENWERCK (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique.

Vous intégrerez un garage automobile familial offrant une large gamme de services : vente, location, mécanique, carrosserie et restauration de véhicules anciens..

Missions :

• Identifier l'intervention à réaliser ;
• Déposer les éléments amovibles de la carrosserie en débranchant les faisceaux électriques ou électroniques ;
• Contrôler les géométries des châssis, coques ou berceaux et les redresser lorsque cela est nécessaire ;
• Contrôler l'intégrité des pièces ;
• Changer des vitres ou réaliser des opérations de sellerie ;
• Redresser les éléments de carrosserie abîmés ou les remplacer ;
• Améliorer la qualité de la surface après sa réparation et préparer la surface avant application de la peinture ;
• Choisir les peintures et leurs teintes en fonction des besoins et appliquer les couches de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage et réaliser des retouches;
• Réaliser un compte-rendu d'intervention.

Profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Carrosserie.

Vous possédez au minimum une première expérience sur un poste similaire.

Vous êtes minutieux, méthodique et rigoureux.

Vous aimez le travail en équipe.

Contrat :

CDI - 39h

Horaires : du lundi au jeudi : 08h30-12h/13h30-18h ; le vendredi : 08h30-12h/13h30-17h Salaire : 2308€ brut par mois

Démarrage immédiat

QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI
Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone.
Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature.

2- Etude de votre candidature par l'entreprise
Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer.

3- Entretien avec l'entreprise