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Alternance Acheteur Ingredients H/F Eurial
- Chéroy - 89
- Alternance
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Vivez une expérience humaine passionnante
Rejoignez une équipe de 6 personnes, rattaché(e) au Responsable Achat « Ingrédients sucrés » basé
sur le site de JOUY (89). Vous aurez la responsabilité de dossiers sur l'ensemble de nos sites industriels
de la Branche et du déploiement du processus Achats dans le respect du budget et de la stratégie
Achats du Groupe.
En support des Acheteurs « Ingrédients sucrés » vous serez en charge de :
- l'analyse et du suivi de l'activité et des dépenses
- la conduite d'appels d'offres (rédaction du cahier des charges, sourcing et sélection des
Fournisseurs, analyse, négociation, présentation des résultats)
- la formalisation des accords commerciaux en collaboration avec le Service Juridique et la mise
en oeuvre de ces accords (communication clients, mise en place d'outils, suivi des accords et économies...)
- la gestion des documents administratifs Fournisseurs et la mise à jour de la base de données Fournisseurs
- le suivi des contrats
- la pratique de la veille concurrentielle et technologique
- l'étude des pistes d'économies, d'optimisation opérationnelle et d'innovation
À l'issue de cette mission, vous aurez développé des compétences techniques d'un Acheteur Junior.
Le profil recherché
Profil recherché :
Vous êtes autonome, rigoureux, avec une aisance relationnelle et un sens du travail en équipe.
De formation Ingénieur ou Commerce, avec idéalement une spécialisation Achats.
Maîtrise de l'anglais. Dynamique, doté de bon sens, rigoureux, flexible, curieux, fin négociateur, bon
communiquant, capable de travailler en équipe sur des projets complexes, capacités d'analyse et de
synthèse.
Vous êtes force de proposition, à l'aise dans un environnement en perpétuel changement.
Des déplacements sont à prévoir.
Vous disposez du permis B et d'un véhicule personnel.
La suite avec nous ?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Une mission qui valorise vos compétences.
- Un encadrement formateur au sein d'une équipe dynamique
- Une expérience formatrice, en collaboration étroite avec une équipe impliquée.
- Restaurant d'entreprise (tarifs préférentiels)
- Aide aux recherches de logement
- Mutuelle familiale avantageuse
- Indemnité de transport tenant compte de l'éloignement du domicile
- CSE (chèques vacances, bons d'achats, tarifs réduits...)
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Notre processus de recrutement
Après un premier échange téléphonique avec le service RH, vous rencontrerez l'Acheteur LEADER.
Nous avons hâte de construire l'avenir de notre entreprise à vos côtés.
Eurial Ultra Frais, filiale d'Agrial, valorise la diversité et l'inclusion. Nous accueillons tous les talents
avec bienveillance et sans distinction.
Les avantages
- Intéressement / participation
- 13e mois
- Télétravail
- Politique de mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et analyse des candidatures
-
Entretien téléphonique de pré qualification
-
Entretien avec le RH et le manager
-
Retour fait à tous les candidats
-
Parcours d'intégration
-
Eurial en images
Publiée le 07/04/2026 - Réf : req11958
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Alternance Acheteur Ingredients H/F
- Chéroy - 89
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Pour les postes éligibles :
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