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Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Agent de Développement Social Urbain en Alternance H/F Clésence
- Saint-Quentin - 02
- Alternance
- Temps partiel
- 1 an
- Bac +2
- Immobilier
Les missions du poste
Sous le tutorat du responsable Politique de la Ville et Innovation Sociale, vous soutenez l'activité de l'équipe à travers les missions suivantes :
- Evaluation en continue des actions menées dans les quartiers prioritaires particulièrement : contribuer à structurer administrativement cette évaluation et participer à la valorisation des actions menées et de leurs résultats
- Développement des actions en milieu rural : affiner la connaissance des territoires concernés, identifier les acteurs, déterminer une typologie de projet adapté et un appui méthodologique et de recherche
- Initiation d'un groupe de travail collectif sur la création d'outils pédagogiques d'animation à disposition des équipes pour favoriser la présence de CLESENCE en animation directe sur les temps forts des quartiers
- Prospective sur des sujets d'innovation sociale : Appui des équipes sur des thématiques d'interventions transversales (déchets, agriculture urbaine, Tiers Lieux, etc.) par la constitution de ressources documentaires, recherches réglementaires complémentaires
Le profil recherché
Vous préparez une Licence Professionnelle Développement de projets de territoires ou équivalent et êtes à la recherche d'une alternance pour la prochaine rentrée scolaire.
Vous êtes attiré(e) par les métiers du développement social urbain et disposez d'une appétence pour le travail d'équipe.
Dôté(e) d'un bon relationnel et de bonnes capacités de rédaction et de synthèse, vous faites preuve d'initiative et d'autonomie.
Infos complémentaires
- 13ème mois
- Prime de vacances
- Tickets restaurant
- Intéressement
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Retraite complémentaire
- Prévoyance
- CE attractif : chèques vacances 160€, cartes cadeaux, voyages, billeterie avec tarifs avantageux etc...
- Ecole de formation interne permettant le développement de compétences pour chacun de nos collaborateurs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception des candidatures suite à l'annonce
-
Pré sélection des candidatures et pré qualification téléphonique
-
RDV avec le Responsable Recrutement et le Responsable de service
-
Passage de test de personnalité
-
RDV avec le RRH
-
Proposition d'embauche - Accueil et Intégration
-
Clésence en images
La carte
80 Boulevard Henri Martin
02100 Saint-Quentin
Publiée le 07/04/2026 - Réf : 3937637/28238830 ADDSUEA/02S
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Agent de Développement Social Urbain en Alternance H/F
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