Les missions du poste
Vous aurez pour mission de piloter et animer l'activité de la division eau et milieux aquatiques (7 chargé(e)s de mission), avec l'appui d'une adjointe en:
- animant les services sur les différentes politiques de l'eau (notamment à travers un comité technique régional eau, biodiversité et paysages): gestion quantitative de la ressource en eau (volet structurel et conjoncturel), pollutions diffuses (nitrates, captages, etc.), préservation des milieux aquatiques et des zones humides, assainissement, police de l'environnement, planification dans le domaine de l'eau, connaissance;
- contribuant à la gouvernance de l'eau (MISEN, conférence régionale de l'eau, comités départementaux, instances de bassin, CLE, etc.);
- appuyant la mise en oeuvre et la déclinaison au niveau régional des textes européens, nationaux, du SDAGE Loire Bretagne.
Vous veillerez au fonctionnement transverse avec les autres services de la DREAL, à la bonne information et implication des différents niveaux du corps préfectoral sur les dossiers au long cours et participerez aux actions de la feuille de route influence de la DREAL. Vous participerez au partenariat avec la Région sur l'eau.
Compte-tenu du contexte compliqué, le poste est exposé. Vous aurez de fortes responsabilités et disposerez d'une grande autonomie. Vous serez attendu sur la recherche, l'imagination de solutions y compris innovantes.
Les priorités d'actions sont susceptibles d'être adaptées en fonction des évolutions des priorités nationales et régionales.
Vous serez en lien avec les autres divisions/unité du service et les différents services de la DREAL (évaluation environnementale, géomatique, risques naturels et technologiques, etc.), l'Agence de l'eau Loire Bretagne, les DDT(M), l'OFB, la DRAAF, l'ARS, la Région, la chambre d'agriculture, les animateurs et élus de SAGE, etc.
Vous représenterez la DREAL et l'État dans toutes ses composantes auprès de l'ensemble des partenaires et administrations (en commission locale de l'eau, en mission inter-services de l'eau, etc.).
Le profil recherché
- Connaissance du fonctionnement d4un écosystème aquatique;
- Connaissances ou expériences de la gestion de l'eau, des acteurs et de la réglementation.
Compétences transversales attendues:
- Expérience et connaissance des techniques de management;
- Maîtrise des différents circuits et processus de décision;
- Connaissance des enjeux régionaux, des acteurs et de leur positionnement;
- Gestion budgétaire;
- Savoir concevoir des supports de communication et utiliser des outils numériques;
- Savoir communiquer en public, de manière pédagogique;
- Autonomie; Persévérance; Force de proposition;
- Capacité à trouver/imaginer des solutions innovantes.
- Savoir animer une équipe et travailler en réseau;
- Savoir négocier et convaincre;
- Savoir agir dans un contexte complexe, et parfois difficile.
Bienvenue chez Service Public
Publiée le 07/04/2026 - Réf : 2026-2244471
