Agent d'Animation 19H36 - Communauté d'Agglomération du Grand Verdun H/F

Structures de coopération territoriale

L'animateur met en oeuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'Accueil Collectif de Mineurs, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants

Missions principales :
* Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils de loisirs ;
* Être vigilant dans l'accueil des enfants disposants d'un PAI ou d'un régime alimentaire particulier ;
* Accompagner les enfants dans la prise de repas sur le temps de restauration scolaire ;
* Encadrer et animer les temps autour du repas et pendant le repas ;
* Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire ;
Activités principales :
* Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
* Proposer un aménagement des locaux périscolaires adapté aux besoins et rythmes des enfants, en lien avec les objectifs du projet pédagogique ;
* Proposer et mettre en oeuvre des projets d'animation diversifiés, adaptés aux besoins et rythmes des enfants ;
* Accompagner les enfants au bien manger (sensibilisation au goût, à l'hygiène, au gaspillage alimentaire) ;
* Accompagner les enfants sur le temps de restauration scolaire en développant leur autonomie (aide au self, aide pour couper les denrées, mise en place d'outils pour la mise de table et le débarrassage) ;
* Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective ;
* Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ;
* Participer activement au projet et au sein de l'équipe ;
* Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets ;
* Répertorier les matériels nécessaires aux activités ;
* Respecter et entretenir les locaux périscolaires ;
* Appliquer les procédures prescrites par la direction ;
* Appliquer les sujétions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire IFSE (dont prime de fin d'année et de présence) + Complément Indemnitaire Annuel (selon évaluation)

Avantages divers sous conditions :
* Possibilité de participer aux activités physiques, sportives et culturelles (sous certaines conditions liées aux spécificités du poste)
* Dispositif Lilly Facilite la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne.
* Dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux
* Comité des oeuvres sociales et CNAS
* Participation garantie maintien de salaire et complémentaire santé