Détail du poste
Chez GEO2MO, nous mettons un point d'honneur à apporter à nos clients rigueur, expertise et objectivité face aux contraintes géotechniques de chaque projet.
Dans ce cadre, vous interviendrez sur :
Missions techniques
- Études géotechniques d'infrastructures (énergie, eau, stations de pompage.) - missions G1 à G5
- Études géotechniques pour zones d'aménagement (lotissements, zones commerciales.) - missions G1 à G5
- Études pour bâtiments industriels et logements collectifs - missions G1 à G5
- Études pour maisons individuelles (G2 AVP - loi ELAN)
- Études complexes : Terrassements et soutènements (missions G3), Fondations profondes...
Responsabilités clés :
- Référent technique sur les dossiers complexes
- Encadrement et accompagnement de 3 ingénieurs (2 à 5 ans d'expérience)
- Réalisation des calculs et dimensionnements géotechniques
- Suivi d'exécution des ouvrages (missions G3/G4)
- Rédaction de rapports techniques
- Développement et gestion de projet
- Développement commercial
- Établissement des devis
- Réponse aux appels d'offres
- Pilotage complet des dossiers jusqu'à la facturation
Profil recherché
- Ingénieur géotechnicien avec 5 à 10 ans d'expérience
- Autonomie complète sur les missions et les devis
- Capacité à gérer des projets de A à Z
Compétences techniques
- Maîtrise des logiciels : K-REA, Foxta, TALREN, SCAGE, Geospar
- Solides compétences en calculs géotechniques
- Bonne maîtrise des missions G1 à G5
Qualités attendues
- Rigueur technique
- Sens de l'organisation
- Excellentes capacités de communication
- Esprit d'équipe et leadership
Conditions
Type de contrat : CDI
Localisation : Montpellier
Avantages :
- Véhicule de fonction
- Tickets restaurant
- Participation
Le profil recherché
Compétences: Analyse de données expérimentales,Géotechnique,Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, etc.)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 06/04/2026 - Réf : 206MLXX
