Responsable Adjoint du Service Prévention et Insertion - Département du Val-De-Marne H/F

Conseils départementaux

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Responsable Adjoint du Service Prévention et Insertion F/H
Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)

Sous la responsabilité du responsable de service, le responsable adjoint du Service Prévention et Insertion :
- Il assure le pilotage des dispositifs de centre maternel et celui de l'hébergement en hôtel pour les familles sous mesure de protection de l'enfance ;
- Il initie et met en oeuvre les conventions d'habilitation passées avec les associations gestionnaires des centres maternels ainsi que celle relative au dispositif du relais.
- Il participe au renouvellement du marché public relatif aux prises en charge hôtelières ;
- Il est responsable des articulations et de la dynamique partenariale sur tout le secteur prévention du service ;
- Il est responsable du suivi des actions du schéma de prévention et de protection de l'enfance sur le volet prévention du service ;
- Il assure la représentation du service aux différentes instances internes en cas d'absence de la cheffe de service.

Pilotage des dispositifs :
coordination des centres maternels et de l'hébergement hôtelier, gestion des conventions et suivi des mises à l'abri des familles.

Travail partenarial et transversal :
animation des collaborations entre services (DASIPE, DHAB, DPEJ) et acteurs associatifs pour clarifier les rôles et fluidifier les parcours.

Gestion administrative et contractuelle :
rédaction, suivi et renouvellement des conventions et marchés liés aux dispositifs de prévention.

Conduite de projets et évaluation :
mise en place d'outils de pilotage, suivi des indicateurs, mise en oeuvre des actions du schéma de prévention et force de proposition.