Chef de Projet Culture - Brest Metropole H/F

Structures de coopération territoriale

A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
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La Direction culture animation patrimoines a notamment pour vocation de sensibiliser les publics à l'art et la culture, soutenir la création artistique et participer au rayonnement de la ville et de la métropole.
La ou le chef de projet culture participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique culturelle de la collectivité par la mise en application des droits culturels
Participer à la mise en place des droits culturels dans la direction et avec des partenaires :
- Piloter, coordonner, évaluer les dispositifs et actions en direction des publics : Education artistique et culturelle, accès à la culture
- Piloter la mise en oeuvre dans le secteur culturel de politiques transversales de la collectivité telles que l'égalité femmes hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap...
- Impulser une dynamique de partenariats et de réseaux professionnels des secteurs de la culture et de l'éducation populaire en les animant et en les développant
- Développer une dynamique de participation citoyenne
- Mettre en oeuvre les actions et évènements liés à l'animation du réseau La Culture Partageons-la

Piloter le conventionnement avec les associations socio-culturelles :
- Conduire la réflexion et évaluer les axes culturels de conventionnement en lien avec les chargés de projets du service et la direction éducations

Conditions de travail
- Poste basé à Hôtel de ville - 2 rue Frézier à Brest
- Possibilité de télétravail jusqu'à 5 jours par mois
- Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
- Eventuelles contraintes horaires ou calendaires :Réunions possibles en soirée

Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restaurant municipal
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire