Atsem - Mairie de Villenave d'Ornon H/F

Communes

- Connaissance de l'organigramme du Pôle Enfance / Jeunesse / Familles
- Connaissance du PEDT, des liens fonctionnels dans l'école, des règlements intérieurs de l'école et des activités périscolaires, du projet d'école et du projet pédagogique de l'APS
- Connaissance du registre Santé / Sécurité au travail
- Connaissance des développements physiques
- Connaissance des guides d'utilisation des produits d'entretien et des matériels de nettoyage (mono-brosse)
- Techniques de régulation et de résolution de conflits
- Fonction et rôle des différents acteurs éducatifs
- Techniques d'animations (jeux, activités...)
- Notions sur l'accueil de l'enfant différent
- Notions sur la communication (adaptation du discours en fonction de l'interlocuteur)
- Ponctualité
- Exemplarité
-- Capacité d'initiative, organisation, réactivité, rigueur
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Tenue, langage et posture irréprochable
- Organisation et méthode
Avec les adultes
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (ATSEM, enseignants, personnel d'animation..)
- Capacité d'initiative, organisation, réactivité, rigueur
- Prise d'initiative, adaptation et bon sens
- Identifier et respecter le lien fonctionnel enseignant et le lien hiérarchique (N+1 / N+2)
- Savoir rendre compte
- Entraide entre collègues
Avec les enfants
- Bienveillance
- Écoute attentive, patience et disponibilité
- Valorisation des enfants
- Gestion d'éventuels conflits entre enfants
- Gestion de l'imprévu (accidents, absences...)
- Autonomie
- Concours d'ATSEM
- CAP AEPE (Accompagnent éducatif petite enfance)
- Équipements d'hygiène et de sécurité (EPI)
- Clefs et code de la structure
- Produits et matériel d'entretien, produits pharmaceutiques
- Pager / Téléphone
- liens internes : Les Enfants / Personnels de l'école - Équipe enseignante - Responsable d'équipe - Responsable d'équipe Adjoint - Animateurs - Service Vie Scolaire - Service des temps de l'enfant - Autre services municipaux
- liens externes : Familles - Prestataires extérieurs - Formateurs
- Rattachement à une école puis déplacement sur les autres écoles en fonction des besoins. Temps de travail annualisé
- Possibilité d'intervenir dans une autre classe en raison des absences non remplacées