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Cette estimation de salaire pour le poste de Technicienne - Technicien de Maintenance Industrielle H/F à Annemasse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureSalaire brut estimé
28 500 € / an 2 375 € / mois 15,66 € / heureSalaire brut max
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicienne - Technicien de Maintenance Industrielle H/F ENGIE
- Annemasse - 74
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 ans min.
Permis et certifications
- Habilitation électrique B2V
- Habilitation électrique BR
- Habilitation électrique BC
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Permis et certifications
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- Habilitation électrique B2V
- Habilitation électrique BR
- Habilitation électrique BC
Détail du poste
Technicien·ne de maintenance industrielle (F/H) Chez ENGIE, nous concevons et exploitons des solutions énergétiques durables au service de nos clients. Chaque jour, nos équipes agissent concrètement pour accélérer la transition énergétique. En nous rejoignant, vous donnez du sens à vos compétences techniques. Nous recherchons une personne passionnée par la maintenance industrielle pour intégrer une équipe soudée de 6 technicien·ne·s. Vous intervenez sur des installations variées dans les secteurs de l'industrie et de la collectivité. Votre expertise contribue directement à la performance énergétique et à la satisfaction de nos clients. Vos missions - Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations : électricité, cogénération et chaufferies bois/gaz.- Suivre les résultats énergétiques des équipements et poser des diagnostics précis en cas de dérive.- Effectuer les corrections nécessaires pour optimiser la performance des installations.- Anticiper les dysfonctionnements grâce à une approche préventive et proactive.- Garantir la traçabilité de vos interventions via la rédaction de comptes-rendus et le reporting sur la GMAO.- Entretenir une relation de confiance avec le client et assurer un suivi régulier auprès de votre manager.- Respecter strictement les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité. Votre profil - Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, électromécanique ou électrotechnique.- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance énergétique ou sur un poste similaire.- Vous possédez idéalement les habilitations électriques BR, B2V et BC.- Vous maîtrisez les outils de GMAO et êtes à l'aise avec les outils numériques (tablettes).- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens du service client.- Votre curiosité technique et votre motivation sont vos meilleurs atouts.- Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les procédures établies. Localisation Poste basé à Annemasse/Thonon (74), en présentiel sur site. Des déplacements locaux sont à prévoir selon les installations. Une astreinte est assurée une fois par mois. Ce que nous offrons - Un salaire annuel brut de 27K à 37K Euro, négocié selon votre expérience, incluant un 13ème mois et une prime de vacances.- Une prime d'astreinte, une prime vie chère de 250 euros par mois et une prime d'intéressement.- Un véhicule de service, des tickets restaurant et un plan d'épargne entreprise avec actionnariat salarié.- Une diversité de missions stimulantes sur des installations variées : chaufferies bois/gaz, cogénération, électricité.- Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe solidaire, avec un encadrement bienveillant et motivant.- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader de la transition énergétique, avec un accès au CSE pour vos loisirs à prix réduits. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel. Nous mettons en place des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap, à chaque étape du processus de recrutement. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. Chez ENGIE, nous croyons que la richesse de nos équipes fait notre force.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
-
Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
-
Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
-
Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
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Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
-
Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
-
ENGIE en images
Publiée le 04/04/2026 - Réf : 64164
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Technicienne - Technicien de Maintenance Industrielle H/F
- Annemasse - 74
- CDI
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