Aide-Soignant H/F Korian

Vos missions au sein de l'EHPAD Domaine St-Michel :

Au sein de notre établissement de 87 résidents, situé à proximité de Nice et de l'institut Arnaud Tzanck, vous êtes un acteur essentiel du soin et du lien social.

Sur place, l'équipe soignante est disponible pour accueillir et soigner les personnes âgées, quel que soit leur niveau d'autonomie ou de dépendance. Vos missions principales sont :

Réalisez les soins d'hygiène et de confort en respectant les besoins et envies de chacun

Créez des liens humains et êtes pleinement présent auprès des résidents,

Favorisez leur expression, leur communication et leur autonomie.

Nos avantages et conditions soucieuses de la qualité de vie au travail :

Planning : horaires stables avec 2 week-ends libres par mois

Lieu de travail : Établissement familial, à taille humaine, situé à proximité du bord de mer de Saint-Laurent-du-Var et du centre commercial CAP 3000, l'établissement dispose d'un parking privatif et un accès en peu de temps aux arrêts de bus et à la gare de Saint-Laurent-du-Var. Notre résidence bénéficie d'une grande terrasse ensoleillée, propice aux échanges et aux moments de détente, pour les résidents comme pour les équipes.

Modernité des outils : vous êtes doté de l'outil nomade connecté « KOALA » pour faciliter vos missions (transmission orale qui alimente directement Netsoins, plan de soin directement signé et consultable sur l'outil, communication instantanée entre équipes et direction, appels malades directement connecté à l'outil, commande de repas...)

Bien-être : salle de repos aménagée à disposition, un petit-déjeuner convivial offert 1 fois par mois, des séances de bien être offertes sur établissement (massage, cours de sport etc)

+ les Avantages du Groupe Clariane :

Mutuelle, prévoyance, prime d'intéressement, prime de participation, primes de cooptation, avantages CSE, aides à la mobilité, participation aux repas et transports

Unique dans notre secteur d'activité : entreprise profondément humaine, nous avons des assistantes sociales et un fonds de solidarité d'un budget de 700.000 euros annuels, dédiés à l'accompagnement de nos équipes dans leurs moments de fragilité (difficultés personnelles, urgence logement, urgence repas, maternité, retraite, obsèques ...).

Accès à la formation : nous sommes le seul acteur du médico-social a doté nos collaborateurs d'un catalogue de formation complet pour préparer leur avenir ! Notre objectif est que 80% de nos postes de manager soient pourvus en interne.

Mobilités possibles, aussi bien géographiques que professionnelles !