Les missions du poste

Dans le cadre de son activité, GSF recherche un(e) alternant(e) Assistant(e) Juridique pour rejoindre son service juridique au siège social de Sophia Antipolis (06).

Au sein du service juridique, vous participez au suivi administratif des dossiers et au traitement des informations en lien avec les avocats, les juristes et les établissements partenaires.

Vos missions :
Réaliser la saisie des dossiers sur les logiciels métiers (EHSE / LW) et assurer leur mise à jour

Gérer les pièces avocats : réception, traitement et classement

Effectuer les demandes de pièces auprès des établissements

Assurer les envois en LRAR (lettres de réserves, CRA, CARSAT)

Créer et organiser les dossiers sous Teams

Participer à la constitution des dossiers contentieux (PC-DAT, lettres de réserves...)

Gérer les factures avocats (transmission à la comptabilité, enregistrement) et le suivi des frais judiciaires

Réaliser un reporting régulier de votre activité

Numériser, classer et archiver les documents

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) alternant(e) rigoureux(se) et organisé(e) pour la rentrée de septembre, souhaitant évoluer dans un environnement juridique structuré.
Vous préparez un diplôme en administration, gestion ou dans le domaine juridique. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), êtes capable de gérer plusieurs tâches et de prioriser efficacement.
Vous avez une appétence pour le suivi administratif et la gestion de dossiers.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un réel sens de la confidentialité. Votre curiosité et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir cette alternance.

Infos complémentaires

primes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réalisation d'un tri CV par le/la recruteur(euse) en charge du secteur.
Vous suivez un parcours individualisé (entretien téléphonique puis visio).
Vous effectuez des tests en ligne.
Vous réalisez un entretien physique avec votre futur manager.
Vous obtenez un retour suite aux échanges et vous recevez une proposition d'embauche.
Vous préparez votre arrivée et votre future équipe organise votre intégration.