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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Développeur Informatique Web H/F AXA en France

Nanterre - 92
Alternance
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Banque • Assurance • Finance

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Les missions du poste

Au sein des équipes informatiques d'AXA France, la mission du pôle Développement est de concevoir, maintenir et faire évoluer des applications Web répondant aux besoins métiers des équipes de gestion et de souscription. L'objectif est d'apporter des outils performants, fiables et adaptés au quotidien des utilisateurs tout en contribuant à la modernisation des processus internes.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

Analyser les besoins informatiques des équipes de gestion et de souscription
Traduire les attentes métiers en spécifications fonctionnelles et techniques
Développer de nouvelles applications Web en Python, en respectant les standards de développement interne
Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes
Déployer les outils auprès des équipes AXA Entreprise et rédiger les modes opératoires associés
Former les utilisateurs à l'usage des applications développées
Participer au suivi et au pilotage des projets
Développer vos compétences techniques et fonctionnelles grâce à l'accompagnement de votre tuteur

Le profil recherché

Vous préparez un diplôme Bac +4 ou Bac +5 en informatique, développement Web ou domaine équivalent.

Vous recherchez une alternance d'une durée de 12 ou 24 mois, à partir de septembre 2026, avec un rythme en semaine complète.

Vous disposez idéalement d'une première expérience ou d'un intérêt marqué pour le développement Web et une bonne compréhension des enjeux liés aux métiers de l'assurance.

Compétences techniques :

Maîtrise de Python
Connaissance de ReactJS
Maîtrise de HTML, CSS et JavaScript
Connaissance de SQL
Bonne compréhension de l'architecture des systèmes d'information

Compétences comportementales :

Autonomie et sens des responsabilités
Dynamisme et esprit d'équipe
Capacité d'écoute et aisance relationnelle
Sens du service et rigueur
Force de proposition et capacité à travailler en transversal

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊