Responsable d'Unité Turbine - Communaute Urbaine de Dunkerque H/F

Structures de coopération territoriale

Encadrer, conduire, planifier, animer et contrôler, conformément à la réglementation et aux
procédures, l'activité de son unité (équipe à technicité) et s'assurer de la qualité du service
rendu (sur des projets spécifiques) en lien avec les politiques publiques déclinées par la
Direction.

Vos missions :

1 / Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques

Poursuivre la dynamique engagée autour de La Turbine et de la communauté entrepreneuriale

Mettre en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité

Animer des temps d'échanges et organiser des temps d'échanges entre directeurs de structures et des COPIL

Impulser des actions et/ou outils communs entre les partenaires de la Turbine

Sensibiliser les partenaires aux enjeux de la création-reprise d'entreprise et faire le lien avec les écosystèmes existants

Animer la plateforme Opte en lien avec les partenaires Turbine

Participer à la traduction de cette stratégie dans le SRDEII (Schéma Régional de Développement Economique, d'Innovation et d'Internationalisation)

2 / Organiser l'ingénierie de projets ou d'opérations techniques

Mettre en place des actions de communication à destination du grand public

Organiser des temps d'échanges/ séminaires internes Turbine

Gérer la communication interne et externe Turbine (signalétique, site internet, réseaux sociaux)

Piloter des actions et études ponctuelles

Assurer une veille économique sur les entreprises en création

3 / Manager l'équipe accueil et assurer la communication avec la population

Piloter l'unité et adapter son organisation au projet de politique publique

Assurer un accueil qualitatif

Conduire et contrôler des procédures administratives

4 / Superviser et organiser les moyens et ressources de l'unité

Assurer la gestion du bâtiment en lien avec les directions de la CUD

Mener des études de faisabilité/ des études prospectives

Gérer les ressources et moyens (budget, ressources humaines, ...)

Arbitrer et opérer des choix adaptés -qualité, coûts, délais)

Piloter et suivre les contrats