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Cette estimation de salaire pour le poste de Livreur de Journaux Remplaçant Villelongue-De-La-Salanque H/F à Villelongue-de-la-Salanque est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
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21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
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Livreur de Journaux Remplaçant Villelongue-De-La-Salanque H/F
Societe Meridionale de Distribution
- Villelongue-de-la-Salanque - 66
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Société Méridionale de Distribution (Filiale Indépendant) recherche un livreur de journaux "remplaçant" résidant sur la localité Villelongue-de-la-Salanque pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés.
Si vous cherchez un complément de revenus (activité à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible 3 jours par semaine (en 7jrs/7 dans le cadre d'un binôme avec le titulaire de la tournée) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous.
Vous serez sur un statut d'indépendant, spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués.
Le profil recherché
Compétences: Distribuer des documents, des colis,Restituer les éléments non distribués au service concerné,véhiculé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/04/2026 - Réf : 206MFXH
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- Villelongue-de-la-Salanque - 66
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