Chef de Produit Marketing H/F

Gs27

VOTRE MISSION
Piloter, structurer et accélérer la performance produit
Rattaché(e) au responsable marketing, vous êtes garant de votre portefeuille produits de A à Z, avec une forte
dimension stratégique et une orientation business.

Stratégie & développement produit
- Définir et piloter la roadmap produit (innovation, extensions de gamme, rationalisation)
- Identifier les opportunités de marché et construire des business cases solides
- Travailler en étroite collaboration avec la R&D pour développer des produits différenciants
- Garantir la cohérence de l'offre avec le positionnement premium de la marque

Go-to-market & activation
- Définir les stratégies de lancement (positionnement, pricing, argumentaire, distribution)
- Piloter les plans d'activation 360° : trade marketing, digital, réseaux sociaux, influence, retail
- Concevoir des supports impactants orientés performance (sell-in / sell-out)

Pilotage de la performance
- Suivre les KPI (CA, rotation, PDM, sorties caisses, ROI des actions marketing)
- Analyser les performances par canal (Centres Auto, GSA/GSB, e-commerce, export.)
- Recommander et mettre en oeuvre des plans d'optimisation
Insight marché & veille stratégique
- Réaliser une veille active (concurrence, innovations, tendances consommateurs)
- Exploiter la data pour orienter les décisions marketing
- Être force de proposition sur les évolutions de marché en France comme à l'Export (nouveaux usages,
nouveaux marchés, etc.)

Coordination & leadership transverse
- Piloter des projets transverses avec les équipes internes (commerce, ADV, R&D, communication)
- Être le référent produit auprès des équipes commerciales, du réseau et sur les salons

VOTRE PROFIL

Expérience & compétences
- Formation supérieure (Bac +5 - école de commerce / marketing)
- 5 ans d'expérience minimum en tant que Chef de Produit, idéalement dans un univers technique
- Expérience démontrée en gestion de cycle de vie produit et lancements
- Forte culture business & orientée résultats
- Capacité à analyser des données et à piloter la performance
- Anglais professionnel obligatoire (écrit et oral) dans un contexte international
Soft skills clés
- Vision stratégique et capacité d'exécution
- Esprit analytique et prise de décision
- Leadership transverse et excellent relationnel
- Autonomie, exigence et sens du détail
- Une appétence forte pour l'univers auto, moto ou vélo serait un véritable plus
Conditions & avantages
- CDI temps plein (lundi-vendredi)
- Rémunération : 30 à 40 K€ brut annuel selon profil et expérience
- Mutuelle d'entreprise
- Participation transport en commun (50%)
- Plateau repas avec participation entreprise
- Événements internes tout au long de l'année
- Dispositif Action Logement