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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Lead Tech Full Stack Java - Angular H/F à Toulouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heure

Salaire brut estimé

46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heure

Salaire brut max

52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Lead Tech Full Stack Java - Angular H/F Numih France

Toulouse - 31
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Face à l'accélération de la transformation numérique dans le domaine de la santé, Numih France renforce sa capacité à concevoir, industrialiser et déployer ses offres innovantes.
Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Lead Tech Full Stack Java/Angular expérimenté(e), dans l'objectif de renforcer notre équipe chargée de développer la solution d'urbanisation, construction et packaging de l'offre phare de gestion administrative de Numih France.

Votre stack technique et environnement :

Backend : Java EE, Quarkus
Frontend : Angular, TypeScript
DevOps & Qualité : CI/CD, Gitlab, Docker/Kubernetes, Clean Code et Peer-Review systématique
Base de données : PostgreSQL, Oracle, MongoDB, Neo4J

Votre mission :

Au sein d'une équipe Agile, vous aurez à votre charge les missions principales suivantes :

Assurer le rôle de référent technique au sein de l'équipe, en garantissant la qualité, la maintenabilité et la robustess du code.
Animer les points techniques, coacher et assurer la montée en compétence de l'équipe.
Assurer l'évolution et le maintien en conditions opérationnelles de la solution, avec un souci constant de qualité et de maintenabilité du code source.
Participer activement aux choix techniques, challenger et orienter les décisions techniques en s'appuyant sur une solide culture des bonnes pratiques et des technologies .
Garantir le respect de la feuille de route en étroite collaboration avec le Product Owner.
Veiller à l'amélioration continue en identifiant les axes de progrès, en intégrant les retours d'expérience et les nouveaux besoins, et en adoptant une posture proactive pour prévenir les incidents en production.
Prendre en charge les incidents signalés par les utilisateurs en assurant leur qualification, leur diagnostic et leur résolution, dans une démarche de support réactif, guidée par une forte culture du service et axée sur la disponibilité des outils et la satisfaction des utilisateurs.
Capitaliser et partager/transmettre les bonnes pratiques de développement.

Le profil recherché

Votre profil :

Vous bénéficiez d'une solide expérience (< 6ans) dans le développement d'applications Java/Angular intégrées dans une démarche d'intégration et de déploiement continu (CI/CD).
Vous êtes également reconnu(e) pour votre maîtrise des principes d'architecture logicielle et votre capacité à concevoir des solutions modulaires, évolutives et robustes.
Vous maîtrisez les principes DevOps et la compréhension des cycles de vie logiciel (CI/CD, tests, déploiement).
Vous savez que "faire fonctionner" ne suffit pas : vous visez un code maintenable et robuste.
Vous êtes capable de vulgariser des sujets complexes face à des interlocuteurs métier.
Vous démontrez une sensibilité certaine aux stratégies de tests (les tests nominaux, aux limites, de robustesse, de performance, etc).
Vous avez une sensibilité pour le secteur de la santé ou le service public.

Et maintenant ? Un processus efficace

☎️ Votre CV est retenu : Sophie C vous contactera pour un premier échange téléphonique.

⚙️ L'échange est positif ? Premier entretien technique.

Toujours positif ? Vous serez reçu par Sophie C notre chargée de recrutement.

✍️ Une proposition vous est faite rapidement.

Welcome !

Deux référentes handicap vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière chez Numih France pour une meilleure inclusion professionnelle.

Et enfin, pourquoi nous rejoindre

⭐ Partager nos valeurs : Engagement, Excellence, Innovation.

Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante.

Travailler avec des équipes motivées pour garantir un haut niveau d'expérience adhérents.

48 jours de congés par an.

Télétravail possible indemnisé (2.88€/jour) allant jusqu'à 3 jours.

Carte tickets restaurant (50% payé par l'employeur).

75% de votre abonnement de transport en commun.

Un projet social concret : mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, prévoyance.
Une équipe associative motivée : tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, commandes groupées, after-works, ...