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Ingénieur de Production - Control-M H/F Randstad Digital
- Orléans - 45
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
your job
Missions principales :
Sous la responsabilité du responsable d'équipe, votre activité principale consistera à assurer l'intégration de batchs multiplateformes au sein de l'ordonnanceur Control-M. Vous participerez également au maintien en condition opérationnelle (MCO) de plusieurs domaines techniques et fonctionnels.
Détail des Prestations Attendues :
- Intégration et Automatisation :
- Réceptionner les applications développées (internes ou externes) et les batchs associés.
- Analyser, automatiser et paramétrer les chaînes de traitement dans l'ordonnanceur Control-M (ou CA7).
- Assurer la validation des plannings de mise en production.
- Vérifier l'opérabilité des applications de bout en bout, en s'assurant de la cohérence des chaînes de liaison applicatives.
- Qualité et Opérabilité :
- Sensibiliser les équipes de développement aux contraintes d'exploitation.
- Mettre en place les contrôles d'exploitation nécessaires au respect des Niveaux de Service (SLA) attendus.
- Réaliser les tests d'intégration technique (sauvegarde, batch, supervision, exécution TP...) afin de valider l'exploitabilité des solutions.
- Travailler dans le strict respect des normes et standards de production.
- Support et Documentation :
- Assurer le support de Niveau 2 (N2) sur les incidents relatifs aux batchs.
- Participer à la gestion des changements et des incidents d'exploitation.
- Mettre à jour les consignes d'exploitation et la documentation associée.
Environnement technique :
- Systèmes d'exploitation : Windows Server, Linux RedHat, Unix (AIX à moindre échelle).
- Technologies : Apache, Tomcat, Wildfly, Openshift, MQ Series.
- Outils :Mainframe, Control-M, Zabbix, Splunk, ELK (Graphana), ServiceNow.
- Autres : VMware, Websphere Application Server, Citrix, Excel,$Universe (tableaux croisés dynamiques).
votre profil
Profil recherché :
- Bac +3 minimum et idéalement 3 ans d'expérience en tant qu'Analyste d'Exploitation ou Ingénieur de Production
- Expérience avec des outils de supervision et d'observabilité.
- Compétences en gestion d'incidents et analyse proactive des métriques.
- Capacités rédactionnelles pour consignes, rapports et tableaux de bord.
- Esprit analytique, rigueur et appétence pour l'amélioration continue.
notre offre
Vous pourrez bénéficier de plusieurs avantages :
- Une réelle proximité avec nos équipes avec une collaboration permanente entre nos chefs de projets/manager/rh/ pour vous accompagner et vous orienter dans une carrière personnalisée.
- Une communauté d'experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence.
- Une université interne pour vous offrir un parcours de formation complet et personnalisé.
- Une licence udemy business pour tous les collaborateurs afin de vous permettre de vous former sur tous les sujets de votre choix et sans limitation (soft skills & hard skills) avec plus de 200 000 formations.
- Des évènements réguliers pour se retrouver et échanger autour de sujets techniques (techtalk, conférences, webinaires)
- La possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine.
- Bénéficiez d'une prime de cooptation.
- Nous sommes une entreprise handi-accueillante (à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.) et signataire de la charte d'engagement lgbt+.
Chez nous, avoir de la personnalité, c'est avoir la créativité nécessaire pour allier conseil, ingénierie et expertise digitale sur de nombreux secteurs d'activité : services financiers, télécommunications et médias, automobile et industries manufacturières, aérospatial et défense, santé, secteur public et institutions gouvernementales, voyages et transport, technologie et énergie
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous pourrez bénéficier de plusieurs avantages :
- Une réelle proximité avec nos équipes avec une collaboration permanente entre nos chefs de projets/manager/rh/ pour vous accompagner et vous orienter dans une carrière personnalisée.
- Une communauté d'experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence.
- Une université interne pour vous offrir un parcours de formation complet et personnalisé.
- Une licence udemy business pour tous les collaborateurs afin de vous permettre de vous former sur tous les sujets de votre choix et sans limitation (soft skills & hard skills) avec plus de 200 000 formations.
- Des évènements réguliers pour se retrouver et échanger autour de sujets techniques (techtalk, conférences, webinaires)
- La possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine.
- Bénéficiez d'une prime de cooptation.
- Nous sommes une entreprise handi-accueillante (à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.) et signataire de la charte d'engagement lgbt+.
Chez nous, avoir de la personnalité, c'est avoir la créativité nécessaire pour allier conseil, ingénierie et expertise digitale sur de nombreux secteurs d'activité : services financiers, télécommunications et médias, automobile et industries manufacturières, aérospatial et défense, santé, secteur public et institutions gouvernementales, voyages et transport, technologie et énergie
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Bac +3 minimum et idéalement 3 ans d'expérience en tant qu'Analyste d'Exploitation ou Ingénieur de Production
- Expérience avec des outils de supervision et d'observabilité.
- Compétences en gestion d'incidents et analyse proactive des métriques.
- Capacités rédactionnelles pour consignes, rapports et tableaux de bord.
- Esprit analytique, rigueur et appétence pour l'amélioration continue.
Les avantages
- Télétravail possible plusieurs jours par semaine
- Bonne mutuelle
- 100% de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun
- RTT
- Evènements internes tout au long de l'année
- Politique d'inclusion et de diveristé
- Université Randstad Digital : plan de formation interne personnalisé
- Indemnités kilométriques en vélo
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien avec notre service de Ressources Humaines
-
Second entretien avec votre (futur.e) N+1
-
Dernier entretien avec votre (futur.e) N+2
-
Randstad Digital en images
Publiée le 03/04/2026 - Réf : PJFrance2966189423
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Ingénieur de Production - Control-M H/F
- Orléans - 45
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