Détail du poste

Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour un site industriel un Responsable Qualité H/F (activité agroalimentaire d'une centaine de permanents). Le site est basé à Dijon (21000).

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un futur départ en retraite. Le poste est rattaché à a Directrice de site et l'équipe est composée de 5 personnes : QC, QF et 3 contrôleurs au laboratoire. Vous avez une solide expérience en qualité industriel et en management ? Un niveau d'anglais qui vous permet de l'utiliser avec vos clients, fournisseurs ? Alors lisez cette annonce pour rejoindre un site d'une centaine de personne rattaché à un groupe international.

En tant que Responsable Qualité vous êtes en est charge de conseiller et d'assister la Direction en ce qui concerne la définition de la politique Qualité. Vous devez garantir la qualité des produits et représenter l'entreprise auprès des clients et des fournisseurs en matière de Qualité et de Sécurité Alimentaire. Vous devrez également être l'interface entre le service R&D et le service de Production pour assurer l'industrialisation des nouveaux produits/matières.
L'enjeu du poste est avant tout de continuer à améliorer les résultats qualité du site en mettant en place des actions concrètes à la suite des écarts après avoir effectuer la recherche des causes.

Vos principales missions :
? Participer à l'élaboration de la politique Qualité du site et la mettre en oeuvre en collaboration avec les divers services
? Définir les objectifs de son service et en piloter la performance
? Repérer les talents et développer le potentiel de ses collaborateurs
? Assurer la gestion administrative (congés, absences) et la communication auprès de son équipe
Etc.

Hélène Chauchon vous détaillera l'ensemble du périmètre et des missions lors de votre prise de contact.

Votre formation et votre parcours (une dizaine d'années sur un poste alliant la qualité et le management) vous permettent d'avoir les compétences suivantes
- Connaissance de la qualité en secteur industriel (idéalement l'agroalimentaire)
- Compétences managériales : capacité à fédérer, à convaincre, leadership, prises de décisions et sens des priorités, aisance relationnelle, etc.
- Un niveau d'anglais opérationnel à l'écrit et à l'oral (C1),
- Maîtrise des outils informatiques (Word / Excel / Power Point?)

Poste à pourvoir en CDI ? statut Cadre - basé à Dijon près du centre-ville ? transport en commun

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible