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ROVAL emploi
ROVAL recrutement

Alternance Affaires Réglementaires H/F ROVAL

  • Flers - 61
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
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Les missions du poste

Vous allez intégrer à la rentrée 2026 un diplôme en alternance dans le domaine de la réglementation cosmétique et vous recherchez une entreprise où vous pourrez mettre en pratique vos connaissances théoriques ? Cette offre est peut-être faite pour vous !

Nous recherchons un(e) alternant(e) qui viendra renforcer notre équipe réglementaire.
Sous la responsabilité de la Responsable réglementaire, vos principales missions seront de :
· Participer à la collecte des documents liés au service
· Participer à la mise à jour du système informatique
· Analyser, décortiquer, synthétiser les données
· Echanger quotidiennement avec les fournisseurs
· Echanger avec les services internes et les clients sur des sujets précis
· Rendre compte régulièrement à son responsable de son analyse selon la mission qui lui ai confiée
· Participer aux activités quotidiennes du service

Le profil recherché

Vous allez intégrer à la rentrée un Master dans le domaine de la formulation cosmétique/réglementation cosmétique.
Vous êtes motivé(e), autonome, curieux(se) et vous avez un bon relationnel.
Vous démontrez une capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément, tout en adaptant votre communication écrite et orale.
Vous maitrisez le pack office, et l'anglais serait un plus.

Horaires : 35 heures du lundi au vendredi
Poste à pourvoir : début septembre 2026
Salaire : selon la grille applicable dans la société
Intégrer ROVAL, c'est intégrer une entreprise dynamique et en fort développement.
Notre culture de l'alternance vous permettra de vous intégrer rapidement dans l'entreprise et de créer rapidement du lien.
Si votre candidature est retenue vous aurez un entretien téléphonique de pré-sélection, puis vous serez reçu/e par la Responsable réglementaire et la chargée de recrutement en entretien dans nos locaux.

Les avantages

  • Tickets restaurant
  • Cadre de travail agréable
  • Chèques cadeaux
  • Participation
  • Comité bien être au travail
  • Protection sociale
  • Comité social économique (réductions, billetterie, etc)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de pré-sélection

  • Entretien physique ou Teams avec le manager et le service RH

  • Visite de site

  • 2ème entretien physique si nécessaire

  • Retour positif ou négatif avec explications

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La carte

Rue des Sports

61100 Flers

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Publiée le 03/04/2026 - Réf : GV4A8d0MergnKxjR

Alternance Affaires Réglementaires H/F

ROVAL
  • Flers - 61
  • Alternance
Postuler Publiée le 03/04/2026 - Réf : GV4A8d0MergnKxjR

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