Les missions du poste
Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ?
À la recherche d'une nouvelle aventure au sein d'un cabinet situé au coeur de la Zone artisanale du Pré Moinot ? Le bureau de Saint-Dizier, composé d'une trentaine de collaborateurs dynamiques, est prêt à t'accueillir pour partager ensemble des expériences enrichissantes !
Sous la supervision du chef de missions, tu interviens avec rigueur et conscience professionnelle sur des missions d'expertise comptable :
· Assurer le suivi de la collecte et de la fiabilité des données comptables des clients (factures d'achats, de ventes...),
· Identifier les pièces manquantes dans les dossiers clients et effectuer les relances nécessaires,
· Repérer, traiter et corriger les erreurs et anomalies potentielles (flux bancaires, lettrage...),
· Effectuer le lettrage et le rapprochement bancaire,
· Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations,
Dans le cadre de ta montée en compétences, tu interviendras sur la révision des comptes, le montage des liasses, la préparation de bilan...
Le profil recherché
· Idéalement tu as une première expérience en stage/alternance,
· Tu es rigoureux(se), autonome avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client,
· Tu as éventuellement une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité,
· Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique,
· À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap.
La fourchette de rémunération :
Grille de rémunération du contrat d'apprentissage.
Le processus de recrutement :
Entretien en visio avec le chargé de recrutement,
Entretien physique avec le directeur de bureau.
Les avantages
- Un parcours d’intégration sur-mesure
- Une formation technique et opérationnelle toute l’année
- Une rémunération selon profil
- Des primes de développement commercial, participation, intéressement
- Un plan d’Epargne salariale
- Carte restaurant de 10€ (avec prise en charge employeur à 60%)
- Une mutuelle (avec une prise en charge employeur à hauteur de 90%)
- Un CSE actif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec la Chargée de recrutement du groupe
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Entretien physique (2 maximum) au sein des locaux avec le/les responsables du Pôle
Sadec Akelys en images
La carte
Rue des Minières
52100 Saint-Dizier
Publiée le 04/05/2026 - Réf : zNDRr9BrDPz9YqQy