Salaire fourni par le recruteur
Animateur·trice Accueil de Loisirs 3 H/F
France Travail
- La Rochelle - 17
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Permis et certifications
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
Permis et certifications
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- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
La Maison de Quartier de Port-Neuf recrute un animateur/trice enfance dans le cadre d'un remplacement.
Mission : Assure des missions d'animateur dans le cadre d'un Accueil de Loisirs.
Tâches :
Accueil de Loisirs 3-11 ans :
- Définition d'un planning d'activités en lien avec le projet pédagogique de l'Accueil de Loisirs.
- Accueil des familles, animation d'un groupe d'enfants,
- Ouverture, gestion des salles d'activités et du matériel pédagogique,
- Animation d'ateliers et d'activités,
- Conduite des enfants sur les lieux d'activités, à la restauration.
- Participe aux réunions de l'accueil de loisirs.
Envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse suivante :
- Mme GILLNER, Directrice Adjointe Administrative, ****@****.**
Maison de Quartier de Port-Neuf, place de l'Île de France, 17000 La Rochelle.
Pour toute information, contactez le **.**.**.**.**
Qualification :
- BAFA obligatoire
- Permis B souhaité
Savoirs-faire :
- Aptitude à travailler un projet en équipe,
- Garant de la sécurité affective des enfants
- Comportement faisant preuve de discrétion, de confidentialité, d'écoute,
- Dynamique, volontaire.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,BAFA
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 206LMSC
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Animateur·trice Accueil de Loisirs 3 H/F
- La Rochelle - 17
- CDD
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