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Cette estimation de salaire pour le poste de Agent Charge du Suivi du Personnel - Assistant Qualite H/F à Sées est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heureSalaire brut max
28 500 € / an 2 375 € / mois 15,66 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent Charge du Suivi du Personnel - Assistant Qualite H/F
Maison de Retraite
- Sées - 61
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Le Centre Hospitalier de Sées recrute un agent chargé(e) du suivi du personnel / Assistant(e) du service Qualité
Définition du métier :
-Traiter tout ou partie des éléments administratifs afférents à la carrière, la rémunération, la protection sociale et la formation, relatifs à la gestion des dossiers individuels du personnel.
- Partir des projets spécifiques en lien avec le service des Ressources Humaines (DUERP, QVT, GTT, Plan égalité Hommes-Femmes, .)
- Mettre en oeuvre par des actions ou des interventions, la politique qualité et sécurité des soins de l'Etablissement
Exigences du métier :
- Règles RH de la fonction publique hospitalière
- Utiliser les outils bureautiques et de communication
- Identifier, collecter et structurer les informations administratives sous forme de tableaux, listes.
- Connaître le fonctionnement des plannings hospitaliers
- Utiliser les concepts et les outils de la qualité et de la gestion des risques
- Concevoir des supports d'enquêtes et de traitement de données
- Traiter et analyser les données
- Elaborer des documents Qualité
- Communiquer avec les différents interlocuteurs
ACTIVITES PRINCIPALES RH
- Recueil et vérification des éléments constitutifs du dossier individuel des agents
- Classement et mise à jour des dossiers individuels des agents
- Information et conseil auprès des agents et de l'encadrement sur les éléments ayant trait aux dossiers individuels
- Rédaction de courriers, de notes d'information/de service,
- Mise à jour de documents (Livret d'accueil, liste et coordonnées du personnel, .)
- Absentéisme : vérification de la réception des justificatifs, classement, gestion des remplacements des agents en arrêt
- Mise à jour des plannings des services généraux (absences, congés, .)
- Déclaration des accidents de travail, des accidents de trajet et des maladies professionnelles auprès des organismes
- Distribution des bulletins de salaire
- Elaboration des certificats de travail et des attestations France Travail des agents contractuels
- Gestion de la Médecine du Travail : suivi, préparation des convocations
- Suivi des temps partiels thérapeutiques
- Rédaction et suivi du DUERP
- Gestion des stagiaires
ACTIVITES PRINCIPALES QUALITE
- Conception des outils de recueil et de synthèse des données qualité et de gestion des risques (enquêtes, indicateurs, tableaux de bord)
- Enregistrement et exploitation des données qualité et gestion des risques (indicateurs, tableaux de bord, comptes-rendus, réclamations, évènements indésirables)
- Mise en forme, contrôle et gestion des documents Qualité
- Réalisation de la veille documentaire et notamment classement et organisation de la documentation Qualité
- Réalisation de supports de communication sur la politique et les actions dans le domaine de la qualité
Poste à temps complet. Travail à repos fixe, du lundi au vendredi.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
Rue d'Argentan
61500 Sées
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 206LZFQ
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Agent Charge du Suivi du Personnel - Assistant Qualite H/F
- Sées - 61
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