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Démonstrateur en Matériel Agricole H/F

Dr Agri

  • Marne - 51
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Dans le cadre de son développement, la société DR AGRI, spécialisée dans la distribution de matériel agricole, recrute un(e) démonstrateur(trice) itinérant(e) sur 6 concessions de notre groupe (Haute-Marne/Marne/Aube)

Vos missions :
Assurer la démonstration de matériels agricoles auprès de nos clients (exploitants, ETA, CUMA.)
Mettre en valeur les performances et les avantages techniques des équipements
Accompagner les équipes commerciales lors des présentations produits
Participer aux salons, foires et journées portes ouvertes
Assurer le suivi des démonstrations et remonter les informations terrain
Veiller au bon état et à l'entretien du matériel de démonstration

Votre profil :
Formation agricole ou expérience significative dans le milieu agricole
Bonne connaissance du matériel agricole (un vrai plus)
À l'aise sur le terrain et bon relationnel client
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Permis B exigé (déplacements quotidiens à prévoir)

Conditions :
Poste itinérant sur 3 départements
Véhicule de service fourni
Rémunération selon profil
Formation aux produits assurée en interne

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer DR AGRI, c'est rejoindre une entreprise dynamique, familiale, proche de ses clients et passionnée par le monde agricole.

Rejoignez-nous et participez activement à la promotion de solutions agricoles innovantes !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Argumentation commerciale,Techniques de vente et de promotion,Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 03/04/2026 - Réf : 206LSPG

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