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Directeur Accueil de Loisirs H/F

Mairie

  • Vitré - 35
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Au sein de la Direction Éducation et Enfance, vous pilotez l'accueil de loisirs et veillez à offrir aux enfants un cadre sécurisant, stimulant et bienveillant. Vous animez et accompagnez l'équipe d'animation autour d'un projet pédagogique dynamique, tout en assurant la gestion administrative, réglementaire et budgétaire de la structure.
Missions principales :
- Piloter l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire
- Encadrer et accompagner l'équipe d'animation (organisation, recrutement, suivi du temps de travail et développement des compétences)
- Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire de la structure en lien avec les services de la collectivité
- Développer les relations avec les partenaires institutionnels et participer à la dynamique éducative du territoire
- Entretenir un lien de confiance avec les familles et contribuer à la promotion des actions et projets de l'accueil de loisirs

Poste à temps complet avec un temps de travail annualisé sur les mercredis et les vacances scolaires. Réunions possibles en soirée
Cadre d'emplois des animateurs

Profil recherché:
Savoirs
- Connaissance du développement de l'enfant et des apports éducatifs
- Maîtrise de la législation relative aux accueils collectifs de mineurs
- Connaissance du fonctionnement et des statuts de la fonction publique territoriale
- Être titulaire d'un BP JEPS ou d'un Master MEEF ou équivalent
Savoir-faire
- Management d'équipe : animation, coordination, communication et prévention des conflits
- Gestion administrative et budgétaire : rédaction de documents et suivi des activités
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité à porter un regard pédagogique et à adapter les actions aux besoins des enfants
- Aptitudes relationnelles pour travailler avec les équipes, les familles et les partenaires éducatifs
Savoir-être
- Écoute, bienveillance et sens des relations humaines
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer
- Maîtrise de soi et posture professionnelle
- Sens de l'organisation et rigueur

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Bienvenue chez Mairie

Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
Pour postuler :
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire à la Direction des ressources humaines
Entretiens de recrutement prévus semaine 18

Publiée le 03/04/2026 - Réf : 206LYYH

Directeur Accueil de Loisirs H/F

Mairie
  • Vitré - 35
  • CDI
Postuler sur le site du partenaire Publiée le 03/04/2026 - Réf : 206LYYH

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