Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Chargé de Projet SIRH en Alternance H/F VYV 3 Sud-Est
- Nîmes - 30
- Alternance
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Au sein de l'équipe RH, vous intervenez dans le cadre d'un projet structurant de régionalisation et participez activement à l'optimisation de notre outil de recrutement.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Paramétrer et faire évoluer l'ATS dans le cadre de la régionalisation (paramétrage des circuits de validation, création et mise à jour des modèles d'offres d'emploi, etc.)
- Accompagner et former l'ensemble des managers à la prise en main et à l'utilisation de l'outil
- Assurer le support aux utilisateurs et contribuer à l'amélioration continue des pratiques
- Apporter un appui opérationnel au recrutement
Le profil recherché
- Formation Bac +4/5 en RH, SIRH ou gestion de projet
- Intérêt pour les outils digitaux et les sujets SIRH
- Aisance relationnelle et pédagogie
- Rigueur, organisation et sens du service
- Une première expérience en recrutement ou en gestion de projet est appréciée
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mission au coeur d'un projet stratégique de transformation
- Une forte autonomie et des responsabilités
- Une expérience professionnalisante en RH et gestion de projet
Informations sur le poste :
- Type de contrat : Alternance
- Avantages :
- Télétravail (2 jours/semaine),
- Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur),
- Chèques déjeuner (9€ dont 5,40€ pris en charge par l'employeur),
- CSE (chèques vacances, culture, cadhoc),
- Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements).
Ref: dik098l04y
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- De très larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnel
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique
-
Une rencontre physique dans notre établissement
-
Proposition et intégration de nos équipes
-
VYV 3 Sud-Est en images
Publiée le 03/04/2026 - Réf : dik098l04y
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Chargé de Projet SIRH en Alternance H/F
Super recruteur
- Nîmes - 30
- Alternance
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