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Directeur Accueil Périscolaire - Animateur - Alsh H/F
Mairie
- Morand - 37
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Permis et certifications
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
Permis et certifications
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- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
Vous occupez le poste de Directeur(trice) Accueil Périscolaire / Animateur(trice) - ALSH (H/F) à Morand.
Prise de poste au 1/09/2026 (remplacement retraite).
VOS MISSIONS :
Vous êtes placé (e) sous l'autorité de la Secrétaire Générale de Mairie, vous intégrez l'équipe d'animation et serez chargé (e) d'assurer les missions suivantes :
1. Coordonner l'activité et les moyens de l'accueil périscolaire
o Définir les orientations stratégiques de l'accueil périscolaire
o Concevoir et animer les projets d'activités
o Développer des partenariats internes et externes
o Prendre en compte les besoins d'accueil de la population
o Assurer la gestion administrative et financière de l'accueil périscolaire
o Participer à la gestion de l'équipement
o Concevoir, aménager et affecter les espaces d'activités, les matériels
o Elaborer le règlement intérieur et veiller à son application
o Coordonner et animer l'équipe d'animation
2. Assurer la prise en charge des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaire
o Accueillir et encadrer les enfants
o Garantir la sécurité physique et morale des enfants et assurer le relais et la transmission aux familles
o Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec la coordination de l'accueil périscolaire dans le respect des règles de vie et des consignes de sécurité
o Accomplir certaines tâches administratives relatives à la gestion de l'accueil ou à la tenue des registres obligatoires
3. Participer à l'éveil des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires
o Orienter et aider l'enfant à acquérir sa propre autonomie
o Accompagner l'enfant à se responsabiliser
o Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines et activités
o Repérer les enfants en difficulté, alerter et l'accompagner
o Gérer et désamorcer les conflits entre les enfants
4. Animer chaque moment d'animation auprès des enfants
o Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le temps périscolaire
o Bâtir des séances et supports d'animation
o Encadrer et animer les activités auxquelles les enfants doivent participer
o Participer à la continuité des actions menées par les écoles et la commune
o Savoir identifier les besoins des enfants
5. Assurer l'accompagnement des enfants pendant les temps périscolaires et pause méridienne
o Accueillir les enfants
o Organiser, encadrer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
o Assurer la surveillance de la cour de récréation
6. Encadrer et participer à l'assistance des enfants pendant le temps de restauration
o Prendre en charge les enfants avant, pendant et après les repas
o Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir
o Participer au respect des règles d'hygiène et de sécurité
o Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
7. Entretenir et participer au rangement des locaux et matériels de l'accueil de loisirs et du périscolaire
o Participer à l'aménagement et au rangement selon les normes de sécurité des locaux
o Effectuer une vigilance sanitaire
o Participer à l'entretien des locaux selon normes d'hygiène
o Effectuer l'entretien du linge de travail (draps, serviettes.)
VOTRE PROFIL :
- Vous êtes titulaire d'un BAFD OU titulaire d'un diplôme CAP petite enfance / BAFA avec de l'expérience avec les publics 3-6 ans et/ou 6-11 ans - Sens du service public
- Maîtrise des différentes techniques d'animation, de la règlementation des accueils de loisirs,
- Capacité à travailler en équipe.
- Preuve d'adaptabilité.
- Soucieux du bien-être des enfants.
- Doté de qualités relationnelles.
- Pédagogue, patient, dynamique, ponctuel, polyvalent, rigoureux.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Vous devez être autonome dans vos déplacements.
- Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale.
- Temps de travail - Planning type :
Lundi / Jeudi / Vendredi : 7h15-9h00 / 12h00-13h30 / 16h30-18h30
Mardi : 7h15-13h30 / 14h00-15h00 / 16h30-18h30
Le profil recherché
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
La carte
2 Rue de la Mairie
37110 Morand
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 206KTRV
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Directeur Accueil Périscolaire - Animateur - Alsh H/F
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