Les missions du poste
Pourquoi a-t-on besoin de Toi ?
Au sein de la Direction de la Communication et de la Marque, nous te proposons d'animer et de piloter des campagnes internes et d'employee advocacy qui valorisent le travail et l'engagement des collègues du Groupe.
Tu nous rejoindras si 👀 :
1/ Tu as envie de développer tes compétences au contact de solides professionnels de la communication.
2/ Tu as envie de challenger les pratiques et apporter un regard nouveau dans un Groupe.
- Accompagner les chargé(e)s de communication pour produire des contenus (vidéos, posts...) et renforcer l'impact des campagnes de communications internes,
- Contribuer au dispositif de déploiement de notre nouveau projet d'entreprise (cela n'arrive qu'une fois tous les 4 ans !)
- Community management sur le réseau social de l'entreprise,
- Testing des communications auprès des collaborateurs et de leurs usages,
- Piloter les performances des contenus postés,
- Participer à l'amélioration continue de l'intranet et des outils collaboratifs.
Avec nous, tu développeras 🚀...
- Ton sens du storytelling et ta créativité,
- Ta capacité à exprimer de façon concise des messages clairs,
- Un relationnel fondé sur l'écoute et une animation de communauté sincère,
- Une vision 360 de l'entreprise,
- Ta force de proposition.
Le profil recherché
- Tu recherches une alternance dans le cadre de ta formation de niveau Bac +4/+5 en Communication,
- Tu possèdes une première expérience professionnelle en communication interne (stage/alternance),
- Tu disposes de compétences relationnelles et rédactionnelles,
- Tu as des notions de graphisme et tu as déjà réalisé des petites vidéos sur les réseaux sociaux,
- Tu fais preuve d'écoute, d'esprit d'analyse et de synthèse,
- Tu es curieux.se et force de propositions.
Où vas-tu travailler ?
Le situe se situe au 21 rue Laffitte 75009 Paris.
Tu as envie d'en savoir plus ?
L'alternance chez Malakoff Humanis
Les avantages
- 13ème mois et prime de vacances
- intéressement/participation avec abondement entreprise (PEE et PERCO)
- 100 jours de télétravail pour un contrat à 100%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez maintenant ! Notre équipe recrutement s'engage à vous répondre sous 3 semaines.
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1.Entretien RH si votre profil correspond aux compétences recherchées
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2.Entretien avec votre futur N+1 (et N+2 selon le poste)
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3.En cas de succès, onboarding digitalisé et personnalisé
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Malakoff Humanis en images
Publiée le 04/05/2026 - Réf : ALT2026-309
