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Chef d'Équipe H/F SANEF
- Jarny - 54
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- BTP
- Exp. 3 ans min.
Permis et certifications
- Permis C - Poids lourd
- Permis CE - Poids lourd et remorque
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
Permis et certifications
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- Permis C - Poids lourd
- Permis CE - Poids lourd et remorque
Détail du poste
Au sein du Centre d'Exploitation, le chef d'équipe est chargé d'assurer le relais entre l'encadrement et les OAQ.
Affecté(e) au centre d'exploitation de Jarny, vous intégrerez une équipe dynamique de 20 collaborateurs engagés au quotidien pour assurer la sécurité des usagers et garantir la qualité du réseau autoroutier.
En tant que Chef d'équipe viabilité, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la coordination des interventions sur le terrain. Sous l'autorité du Conducteur de travaux, vous piloterez des missions programmées tout en gérant des interventions d'urgence, dans un environnement exigeant qui demande réactivité, polyvalence et sens des responsabilités.
Entretien et sécurité du réseau :
- Organiser, superviser et participer aux opérations de maintenance courante et préventive sur le domaine autoroutier (fauchage, nettoiement, petits travaux, réparation d'ouvrages, etc.)
- Garantir la sécurité des usagers en maintenant une viabilité optimale du réseau, été comme hiver.
- Coordonner les actions de viabilité hivernale (surveillance météorologique, salage, déneigement).
Entretien des bâtiments :
- Assurer la maintenance générale des bâtiments : plomberie, serrurerie, contrôle des extincteurs, portails de service, et autres équipements techniques.
- Veiller à l'entretien des installations sanitaires : chaudières, station d'épuration, vannes des bassins étanches, etc.
Gestion opérationnelle et suivi :
- Assurer la traçabilité des interventions à travers les documents de contrôle et les outils de suivi.
- Effectuer la surveillance des chantiers et s'assurer de leur conformité aux règles de sécurité.
- Participer aux astreintes opérationnelles conformément au planning établi.
Management de proximité :
- Encadrer, organiser et animer une équipe d'agents autoroutiers : planification des tâches, accompagnement, contrôle des activités.
- Assurer le rôle de relai entre l'équipe terrain et la hiérarchie : transmission des consignes, remontée d'informations, participation à l'amélioration des pratiques.
Sécurité et prévention :
- Appliquer et faire appliquer strictement les consignes de sécurité, les procédures internes et les réglementations en vigueur.
- Participer activement à la prévention des risques professionnels sur les chantiers et lors des interventions.
Le profil recherché
Formation technique de type CAP/BEP ou Bac Pro (travaux publics, voirie, maintenance des infrastructures, etc.).
Expérience significative dans le domaine de l'entretien routier, des travaux publics ou de la maintenance d'infrastructures.
Une première expérience en management est indispensable.
- Compétences techniques :
Maîtrise des règles de sécurité et des techniques d'entretien du réseau routier.
Bonne utilisation des outils de suivi d'activité et de traçabilité.
- Qualités personnelles :
Sens de l'organisation, réactivité et autonomie.
Leadership de terrain, capacité à fédérer et à accompagner une équipe.
Rigueur, sens des responsabilités et aptitude à travailler dans un environnement extérieur exigeant.
- Contraintes et obligations :
Permis B indispensable ; permis C ou EC apprécié.
Disponibilité pour assurer des astreintes (nuit, week-end, jours fériés) selon les besoins du service.
Les avantages
- Badge télépéage offrant un avantage en nature sur le réseau Sanef
- Accord permettant 8 jours de télétravail par mois selon poste
- Jours de congés et assimilés d'environ 40/45 jours par an selon poste
- CSE et mutuelle entreprise
- Intéressement et participation (environ 25% du package global par an)
- Embauche sans période d'essai
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien 1 avec le manager N+1 et un membre de l'équipe RH
-
Entretien 2 avec le manager N+2
-
SANEF en images
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 2026-2125
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Chef d'Équipe H/F
- Jarny - 54
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