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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Apprenti Chimie H/F Seqens

Porcheville - 78
Alternance
Bac +5
Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie

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Détail du poste

Contexte du poste :

Vous êtes au sein de la Business Unit Advanced Specialties, rattaché(e) à l'équipe Recherche & Développement, et participez activement aux projets de développement de la BU AS.

En tant qu'alternant(e) R&D, vous contribuez aux études expérimentales visant à améliorer la compréhension et la performance des Sulfonates Carbonates de Calcium, utilisés dans les additifs anticorrosion et les graisses.

Ces produits présentent des propriétés techniques avancées en anticorrosion, lubrification et rhéologie ; l'étude vise à établir les relations structurepropriétés, avec un focus sur le procédé et le scaleup industriel.

Vos principales missions :

Utiliser la méthodologie des plans d'expériences et l'analyse de données
Analyser différents paramètres de process.
Analyser les paramètres de formulation (matières premières).
Mettre en oeuvre des synthèses et des analyses applicatives, notamment :
la rhéologie, la tribologie et les tests spécifiques aux lubrifiants.

Le profil recherché

Étudiant(e) en Master (M1/M2) ou formation équivalente, avec un intérêt marqué pour la formulation, les plans d'expériences et l'analyse de données.
Intérêt marqué pour la R&D, la formulation et le travail expérimental en laboratoire.
Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
Capacité à analyser, interpréter et synthétiser des résultats expérimentaux.
Curiosité scientifique, esprit d'équipe et autonomie encadrée.

Les avantages

Avantages sociaux
Parking gratuit à proximité
RTT
Restaurant d’entreprise
Evénements internes
Comité Social et Economique
Plan Epargne Entreprise
Parcours d’intégration

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception de la candidature via notre page carrière ou via nos partenaires
Etude de la candidature par la personne en charge de recrutement et entretien téléphonique
Echanges RH en présentiel ou virtuel sur le poste et notre organisation
Entretien final avec le manager pour discuter de l’offre
Dernières étapes du processus de recrutement et intégration