Ouvrier de Maintenance Spécialisé Electricité H/F REGION NORMANDIE

Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de l'art et afin de créer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative :
- Assurer et mener à bien des chantiers d'entretien et d'aménagement dans le lycée.
- Réaliser les travaux d'entretien de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier des bâtiments.
- Assurer la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs.
- Participer à la réalisation de chantiers structurants.
- Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge.
- Contribuer au suivi des intervenants extérieurs.
- Apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic).
- Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement).
- Réaliser tous travaux d'électricité selon les habilitations B0 - B1 - B2 - BR - BC - H0.
- Lever de réserves électriques.
- Dépanner, veiller à la sécurité des occupants en effectuant une maintenance de premier niveau.
- Contrôler visuellement des installations, vérifier et rendre compte, effectuer les tests réglementaires de mises en service.
- Préparer des interventions électriques, prendre connaissance des conditions d'hygiène et de sécurité.
- Définir en fonction des résultats des contrôles les opérations à réaliser, en cas de panne, localiser l'origine en réalisant des tests.

Horaires :
- 1607 heures/an.
- Horaires en alternance avec un collègue afin d'assurer une fin de service au plus tard à 17h30

Conditions de travail :
- Travail en intérieur et extérieur - Travail en hauteur (habilitation au travail en hauteur appréciée).
- Contraintes posturale - Gestes répétitifs.
- Ports de charges.
- Exposition au bruit, poussière, vibrations, aux risques et aux produits chimiques.
- Ports des EPI obligatoires.
- Permis B.

Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique.
Rattachement fonctionnel : Le Chef d'établissement, le/la Secrétaire Général(e).
Relations internes : Tous les personnels et usagers de l'établissement.
Côté avantages : Un plan de formations, un dispositif d'action sociale, une participation employeur à une mutuelle labellisée...
Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez !
Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre diplôme.