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Barrière emploi
Barrière recrutement

Contrôleur aux Entrées H/F Barrière

  • Royan - 17
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...

Dans le respect de la réglementation des jeux et des procédures en vigueur

  • Accueillir la clientèle selon les standards qualités du Groupe Barrière
  • Procéder aux opérations liées à la vérification d'identité des clients Casino dans le cadre de la réglementation des jeux et des directives données par la Direction Générale de l'établissement
  • Accueillir physiquement et téléphoniquement vestiaires clients
  • Développer et entretenir le sens du service et de la relation client en accueillant,informant et dirigeant le client vers les différents points de vente

Le profil recherché

VOTRE PROFIL

  • Vous êtes attentif, réactif et gardez le sourire en toutes circonstances ? Vous êtes peut-être le/la contrôleur aux entrées en charge que nous recherchons !
  • Vous êtes discret et diplomate, vous faites preuve d'une excellente physionomie.
  • Doté d'un bon esprit d'équipe, vous avez un excellent relationnel et sens client.
  • Vous possédez 2 à 3 ans d'expériences dans le domaine.
  • Poste soumis à agrément ministériel.

Infos complémentaires

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...

  • Des titres restaurant attractifs
  • Les pourboires clients
  • La majoration des heures de nuit et des jours de repos supplémentaires
  • Une épargne salariale intéressante (participation)
  • Un 13ème mois mensualisé dès 10 mois d'ancienneté
  • Une bonne mutuelle pour prendre soin de vous
  • Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages
  • L'opportunité de suivre des formations
  • La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien
  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
  • Des opportunités de mobilité en France et à l'international
  • Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein du Groupe Barrière

Statut Employé sur un contrat 35h CDI poste à pourvoir le 01/05/2026, Horaires alternés, et nuit

  1. Préqualification téléphonique (15 min)
  2. Entretien avec le Directeur des Jeux et le responsable du service (45 min)
  3. Bienvenue chez Barrière !

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux d

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien téléphonique

  • Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce

  • En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière

0 / 17

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2 Esplanade de Pontaillac

17200 Royan

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Publiée le 03/04/2026 - Réf : REF1450J

Contrôleur aux Entrées H/F

Barrière

Super recruteur

  • Royan - 17
  • CDI
Postuler Publiée le 03/04/2026 - Réf : REF1450J

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