Les missions du poste
Sous la responsabilité du Chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
- Élaborer et mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs pour développer les capacités d'adaptation des résidents
- Mettre en place des actions collectives visant à favoriser et/ou préserver l'autonomie des personnes accueilles
- Proposer un accompagnement au quotidien qui favorise le développement et l'épanouissement des résidents
- Accompagner les résidents dans les actes élémentaires de la vie quotidienne
- Contribuer à la mise en oeuvre des projets personnalisés
- Échanger et collaborer avec l'équipe interdisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents
- Rédiger les transmissions ; recueil/collecte de données spécifiques à son domaine d'activité
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
Le profil recherché
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
Publiée le 04/05/2026 - Réf : D2026R3-12885-10995
