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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Ingénieur Chargé d'Affaires Expérimenté CVC H/F CEME

Corbas - 69
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
BTP
Exp. 5 à 10 ans

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Les missions du poste

Nous recherchons un chargé d'affaires CVC (H/F) pour notre filiale CEME CERNIAUT, basée à Corbas (69) et spécialisée en génie climatique.

Le Chargé d'Affaires a pour mission principale de gérer de façon autonome chaque chantier tout en encadrant les équipes travaux. Pour cela il les aide à piloter les chantiers dans le respect du budget. Il est le garant de la qualité et du résultat économique sur son périmètre. Les chantiers sont dans les domaines tertiaire et industriel.

Vos missions seront les suivantes :

Coordonner les équipes supports et travaux
Réaliser les devis et les études techniques
Réaliser les plannings des travaux en lien avec les autres services
Organiser les chantiers, manager les équipes et mettre en oeuvre les moyens nécessaires à la bonne réalisation des chantiers
Appliquer les règles de sécurité, de qualité et d'environnement
Assurer le suivi des réunions de chantier et participer à la satisfaction du client
Développer le portefeuille clients et effectuer la négociation commerciale
Piloter les chantiers dans leur globalité à la fois sur le plan technique, matériel, humain et économique tout en respectant les délais et les procédures
Participer à la performance de l'entreprise
Analyser la rentabilité du chantier et la gestion financière

Le profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur généraliste ou spécialisé en génie climatique, et justifiez d'une expérience significative (entre 5 et 10 ans) en tant que chargé d'affaires / responsable d'affaires.

Qualités requises :

Autonomie
Rigueur
Sens de l'organisation et de l'anticipation
Esprit d'équipe
Sens de la relation client

Infos complémentaires

Contrat forfait jour : Bénéficiez d'une autonomie dans l'organisation de votre emploi du temps et de RTT grâce au forfait jour

Véhicule de fonction : Profitez d'un véhicule pour faciliter vos déplacements professionnels et personnels

Tickets Restaurants : Profitez de repas subventionnés grâce aux tickets restaurants, valeur faciale 9€ (dont prise en charge 5 € par l'employeur).

Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille

APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).

Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances

Prime sur objectifs (Production, qualité, développement, gestion) : rémunération incitative basée sur la performance

Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Nous accusons réception du CV et LM.
Etude de votre candidature puis entretien de préqualification par le service RH.
Entretien avec le manager ou le Responsable de service : échange sur le poste.
Retour de la DRH puis établissement du contrat de travail et du dossier administratif.