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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Cabinet de recrutement

Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.

Technical Product Manager H/F Effektiv

Lyon 8e - 69
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoins une équipe qui oeuvre pour des projets stimulants, qui ont un impact dans le quotidien de milliers de personnes, facilitant l'accès à la culture/loisir.

Il s'agit d'une création de poste afin d'épauler les 3 PO/PM face à la croissance du delivery des produits commercialisés.

Tu évolueras aux côtés du Head of Product et tu seras responsable de la roadmap côté firmware/logiciel.

Concevoir et améliorer les fonctionnalités majeures sur ton produit ;
Prioriser les tâches + définir la roadmap (firmware/logiciel) en gardant en tête les enjeux business et en tenant compte du marché ;
Gérer le backlog, rédiger épics et user stories, et suivre les sprints et releases avec les équipes techniques et business ;
Analyser les performances produit et proposer des améliorations continues ;
Participer à la discovery avec l'équipe design, et collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour le lancement et le financement des produits.

L'avis de Manon BOURDETTE VIVIER

«C'est le 2ème PM/PO que je recrute pour cette société et j'ai de très bons retours en interne ! Vous pourrez être partie prenante de l'évolution de l'entreprise grâce à un management très participatif basé sur l'autonomie et la responsabilité individuelle et collective.»

Le profil recherché

De niveau Bac +5, tu possèdes au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire (PO / PM / Technical PM) dans un contexte IT / Editeur / Logiciel.
Tu apprécies travailler dans un environnement international (un bon niveau d'anglais est un atout).

Compétences requises :

Leadership et sens de l'organisation pour piloter le delivery de features et gérer les priorités.
Travail en équipe, communication efficace et capacité d'écoute avec des publics variés et différents niveaux techniques.
Compétences techniques et expérience dans le développement et le lancement de produits tech, avec la capacité de passer des détails techniques aux enjeux stratégiques.
Maîtrise des méthodologies Agile et des outils de gestion de produit (Jira, Confluence...).

Les petits bonus :

Tu connais les environnements logiciels embarqués / hardware.
Tu as déjà travaillé sur des produits en C++/Qt.

L'entreprise

Envie de rejoindre une équipe qui oeuvre pour le secteur de la culture, où vos idées ont un impact et peuvent faire la différence ?
Cette entreprise française dont les produits équipent des milliers de personnes, est reconnue pour ses solutions IT complètes sur mesure. Elle accompagne depuis plusieurs années des clients ambitieux à travers l'Europe.

Ici, on accorde une grande importance à l'innovation et à la satisfaction client. Les équipes travaillent main dans la main pour créer des solutions fiables, évolutives et concrètement utiles au quotidien.
Basé à Lyon, tu évolueras dans un environnement dynamique, au contact d'experts passionnés, sur des missions variées et concrètes.

Infos complémentaires

Salaire fixe : 50-54K€ selon ton expérience et ton expertise.
Prime d'intéressement et de participation.
Tickets restaurants.
RTT (entre 7 et 10).
2 à 3 jours de télétravail par semaine.
Flexibilité des horaires : grande souplesse !
Très bonne mutuelle avec des coûts peu élevés.

Les plus de ce poste :

Évoluer aux côtés d'un Head of Product qui t'accordera une grande autonomie et qui t'offrira la possibilité d'être proactif.
Les perspectives d'évolution car l'équipe est en pleine croissance !
Les nombreux avantages, dont la flexibilité des horaires et le télétravail.
Un suivi constant et une chaîne de développement qualitative (environnement DevOps).
Les challenges techniques (forte volumétrie, Iaas...).