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Chef de Poste de Police Municipale H/F Ville de Lyon
- Lyon 1er - 69
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Délégation Générale Santé Prévention Sécurité (DGSPS) assure des missions de relations avec les citoyens, de proximité avec le public, de protections sanitaire, environnementale, civile, de tranquillité publique et d'assistance à la population.
La Police Municipale de Lyon a été créée en 1969, c'est la cinquième police municipale de France en termes d'effectifs après Paris, Marseille, Nice et Toulouse.
Elle comprend 364 agents de PM et 90 ASVP répartis entre 3 services : Service Proximité Tranquillité Publique, Service Pôle Circulation Stationnement, Service de Commandement Opérationnel et de Planification
Les missions ont été orientées sur trois thématiques, proximité, tranquillité, circulation/stationnement.
Elle intervient sur les infractions aux arrêtés de police du Maire, au code de l'environnement et au code de la route, réalise les relevés d'identité, le dépistage d'alcoolémie, de stupéfiants, les rétentions du permis de conduire et la mise en fourrière des véhicules.
Avec les Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP), ce sont plus de 450 agents qui concourent au respect des règles et à la tranquillité des espaces publics de la commune, en complémentarité avec la Police Nationale.
MISSIONS
Sous l'autorité d'un adjoint au chef de service, vous êtes chargé de missions de police administratives et judicaires au sein de l'unité Fourrière du service Pôle Circulation et Stationnement.
- Vous assurez le commandement, l'encadrement et la coordination sur le terrain des cadres et agents placés sous votre autorité ( chefs de brigades et des Agents de Surveillance de la Voie Publique).
- Vous représentez l'unité auprès des directions, services et institutions partenaires et faites le lien entre ces derniers et les différents services de la direction de la police municipale.
- Vous êtes chargé de mettre en oeuvre des actions visant à garantir le respect de la réglementation du stationnement notamment dans le cadre de l'enlèvement des véhicules sur la voie publique et leur placement en fourrière conformément aux dispositions des articles L325-1 et suivants du Code de la route.
- Vous êtes chargé de mettre en oeuvre des actions visant à garantir le respect de la réglementation du stationnement notamment dans le cadre de l'enlèvement des véhicules sur la voie publique et leur placement en fourrière conformément aux dispositions des articles L325-1 et suivants du Code de la route.
- Vous êtes garant du respect des procédures administratives et faites le lien avec le prestataire Fourrière Lyonnaise et ses employés.
- Vous vous assurez du respect des consignes et des protocoles de la part du prestataire et impulsez la dynamique des enlèvements de manière à permettre le bon déroulement de la Concession de Service Public accordée à ce dernier.
- Vous pouvez être amené à assurer les missions d'un agent de police municipale sur la voie publique.
Le profil recherché
Vous connaissez l'organisation de la Police Municipale de Lyon et ses partenaires.
Vous connaissez et maîtrisez le cadre d'intervention de la Police Municipale, les GTPI, les pouvoirs de police du Maire, les lois et réglementations inhérentes aux missions ainsi que les différents Codes (Route, Sécurité Intérieure, Pénal, Procédure Pénale, Santé Publique). Vous connaissez les compétences propres aux Agents de surveillance de la voie publique.
Vous avez une expérience dans des missions d'encadrement d'agents notamment de Police Municipale, militaires ou d'agents de surveillance de la voie publique.
Vous savez respecter les règles et des procédures, vous maitrisez l'outil informatique et la rédaction d'écrits professionnels, vous disposez du sens du service public, de la capacité à analyser une situation et à rendre compte, vous justifiez de réelles facilités relationnelles et de communication.
La maîtrise de soi, l'esprit d'équipe, la loyauté, le discernement, la rigueur, le sens de l'organisation et la discrétion viennent compléter votre profil.
Indications complémentaires:
- Agrément du Préfet et du Procureur de la République + assermentation
- Armement
- Port d'un uniforme et gilet pare-balles
- Permis B
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
-
Ville de Lyon en images
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 11971 - 12342 - 13542
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Chef de Poste de Police Municipale H/F
- Lyon 1er - 69
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