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CEME emploi
CEME recrutement

Chef d'Équipe Monteur Électricien Réseaux Aériens et Souterrains H/F CEME

  • Avermes - 03
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons un Chef d'équipe Monteur réseaux en aérien et souterrain (H/F) pour intégrer le service Réseau/Lignes et Éclairage Public de notre Société CEME, basée à Avermes (03) et spécialisée en génie électrique.

Missions :
- Raccordement sur Basse Tension, hors tension et sous tension.
- Raccordement BT boite souterraine.
- Raccordement boite HTA et émergence HTA

Nous intervenons sur des chantiers dans l'Allier et la Nièvre.

De formation CAP à Bac Professionnel minimum spécialisée en génie électrique/électrotechnique, vous avez une expérience significative sur ce poste et avez également déja géré une équipe chantier.

Détention du CACES grue et nacelle.

Si possible, détention du permis poids lourds et super poids lourds.

Qualités personnelles requises
- Autonomie
- Rigueur et Sens de l'organisation
- Force de proposition de variantes techniques
- Energique -volontaire -sens de l'engagement

  • Bonne ambiance de travail
  • Avantages sociaux et culturels avec l’APAS BTP
  • Participation selon les entreprises du Groupe
  • Primes
  • Bonne mutuelle
  • RTT pour les cadres
  • Possibilité d’évoluer en interne au sein du Groupe
  • Mobilité
  • Véhicule de fonction selon le poste
  • Locaux agréables
  • Parking gratuit à proximité
  • Avantages spécifiques par entité en complément du socle Groupe

Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille.

APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).

Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances

Prime de résultat : attribuée en fonction des résultats de l'agence et de la performance individuelle

Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise

Participation : En tant que salarié, bénéficiez de la participation de votre employeur, un dispositif qui vous permet de recevoir une part des bénéfices ou des résultats de l'entreprise

Véhicule de service : Profitez d'un véhicule pour faciliter vos déplacements professionnels (Personnel chantier).

Service social du travail : Le Service Social du Travail vous accompagnera, notamment sur des sujets liés au logement, aux finances et à la vie familiale. Vous pourrez y obtenir des conseils et des solutions adaptées à votre situation.

Programme de mobilité interne : Vous avez l'opportunité d'évoluer au sein de notre organisation sur le territoire national, au sein de nos différentes sociétés.

Moments de convivialités : journées de cohésion, repas de fin d'année... Ces moments renforcent notre esprit d'équipe et favorisent la collaboration entre tous les membres de notre entreprise.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Nous accusons réception du CV et LM.

  • Etude de votre candidature puis entretien de préqualification par le service RH.

  • Entretien avec le manager ou le Responsable de service : échange sur le poste.

  • Retour de la DRH puis établissement du contrat de travail et du dossier administratif.

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La carte

Zone d'activité des Petits Vernats

03000 Avermes

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Publiée le 28/10/2025 - Réf : 1294811/20576265 ER/03A

Chef d'Équipe Monteur Électricien Réseaux Aériens et Souterrains H/F

CEME

Super recruteur

  • Avermes - 03
  • CDI
Publiée le 28/10/2025 - Réf : 1294811/20576265 ER/03A

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