Assistant Appel d'Offre H/F

Qatalyse Recrutement

Poste basé à Bellefontaine (39).

Type de contrat : CDI Temps plein.

Rémunération fixe annuelle selon profil entre 24K-27K€.

Prime d'assiduité, intéressement, tickets restaurant, restaurant d'entreprise.

L'entreprise

Entreprise familiale, mon client est un acteur reconnu dans son secteur.

Dans le cadre de sa croissance, il recherche un(e) assistant appel d'offre pour rejoindre ses équipes.

Le rôle est de soutenir le service qui gère la réception et le traitement de l'ensemble des appels d'offres. Pour cela : vous intégrez une équipe de 6 collaborateurs chargés d'assurer l'administration des dossiers d'appels d'offres pour le compte de l'ensemble des structures implantées sur notre territoire national.

Missions

- Apporter des réponses précises à l'appel d'offres en rassemblant l'ensemble des informations demandées sur l'entreprise : vous réalisez le dossier de candidature, proposerez un premier chiffrage de l'offre suivant les consignes données, transmettez la réponse et saisissez les informations liées à l'entreprise,
- Vous collectez les différents documents annexes et gérez la relecture de l'ensemble du dossier dans le respect du temps imparti.
- Vous êtes un véritable interlocuteur dans le processus d'élaboration des dossiers et assurez votre fonction sous le management du Responsable de la cellule Appels d'Offres.
- Pilote de l'amélioration continue, vous êtes force de proposition, conduisez des actions d'amélioration d'efficience du système et mettez en oeuvre les actions préventives ou correctives qui s'avèrent nécessaires.

Profil recherché

- Formation de niveau Bac +2 à Bac +4 et justifiez idéalement d'une expérience dans la rédaction et l'administration de dossiers de marchés publics,
- Autonome dans la gestion de vos activités et savez prendre l'initiative en harmonie avec les priorités,
- Bon esprit d'analyse et de synthèse.

Qatalyse Recrutement, la solution pour recruter et intégrer les talents de demain! Parce qu'un recrutement réussi, c'est trouver le candidat qui:

Réponde au mieux aux besoins de l'entreprise

S'intègre bien au sein de l'organisation

Est créateur de valeur

Qatalyse Recrutement propose sa vision terrain d'ancien opérationnel pour évaluer les candidatures au-delà du CV, et trouver les candidats avec les bonnes compétences et la personnalité qui feront la différence!