Les missions du poste
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe médicale attachée à l'Hôpital de proximité récemment labellisé et comprenant des activités de médecine, soins médicaux de réadaptation et la Résidence Keramour à ROSTRENEN.
Il/elle sera spécifiquement en charge de la couverture médicale de cette résidence qui réunit une USLD de 30 lits et un EHPAD comprenant une offre de 90 places d'hébergement, 6 places d'accueil de jour et un Centre de Ressources Territorial, dispositif innovant accompagnant 30 usagers à leur domicile.
Le profil recherché
Avantages sociaux : Mutuelle, retraite, prévoyance, CSE (chèques vacances, cadeaux d'entreprise pour les enfants moins de 10 ans, colis de fin d'année, nombreuses réduction)...
Accompagnement des projets par le Service Formation
Dispositif d'accompagnement dans la recherche d'un nouveau logement.
Ref: be6u77efqa
Les avantages
- 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
- Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
- Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste
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Echange téléphonique RH et/ou manager
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Entretien RH et/ou manager
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Réponse à tous les candidats
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Association Hospitalière de Bretagne en images
La carte
35 Rue Ollivier Perrin
22110 Rostrenen
Publiée le 04/05/2026 - Réf : be6u77efqa