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Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Technicien de Maintenance Industrielle H/F Synergie
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Formateur Maintenance Industrielle H/F - CDI - Cherbourg (50)
Maintenance industrielle / Électromécanique / Formation initiale (Bac à BTS)
Cabinet de recrutement - pour un centre de formation industriel de référence nationale
Et si vous passiez de la maintenance des machines... à la transmission des compétences ?
Vous êtes technicien ou référent maintenance.
Vous savez diagnostiquer une panne, intervenir en urgence, fiabiliser une ligne de production.
Mais aujourd'hui, vous cherchez peut-être autre chose :
plus de sens, plus de transmission, plus d'impact humain.
Ce poste vous propose de faire évoluer votre carrière :
devenir formateur et accompagner les jeunes talents de l'industrie.
Formateur Maintenance Industrielle H/F - CDI - Cherbourg (50)
Maintenance industrielle / Électromécanique / Formation initiale (Bac à BTS)
Cabinet de recrutement - pour un centre de formation industriel de référence nationale
Votre mission : former les techniciens de maintenance de demain !
Vous intervenez auprès d'apprenants en formation initiale (Bac à BTS), en lien direct avec les besoins des industriels.
Au quotidien, vous :
- Formez en maintenance industrielle (mécanique, électrotechnique, pneumatique, hydraulique)
- Transmettez les méthodes de diagnostic, dépannage et maintenance préventive
- Enseignez la lecture de schémas électriques et mécaniques
- Initiez aux environnements industriels (sécurité, process, organisation)
- Animez des groupes et accompagnez individuellement les apprenants
- Évaluez les compétences et suivez la progression pédagogique
- Participez à la mise à jour des contenus en lien avec les évolutions industrielles
Le profil recherché
- Expérience confirmée en maintenance industrielle (industrie, agroalimentaire, process...)
- Compétences techniques en électromécanique (électricité + mécanique indispensables)
- Bonne capacité d'analyse et de résolution de pannes
- Envie de transmettre et accompagner des jeunes en début de parcours
- Pédagogie, patience, sens de l'écoute
- À l'aise avec les outils bureautiques (supports de formation)
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Un acteur majeur de la formation industrielle en France
- Un environnement technique concret, proche du terrain
- Un rôle clé dans un secteur en tension (fort besoin de techniciens qualifiés)
- Une vraie relation avec les entreprises industrielles locales
- Formation interne + accompagnement à la prise de poste
- Les profils en reconversion vers la formation sont fortement encouragés
(formation pédagogique assurée en interne)
Conditions & avantages ?
- CDI - Statut Agent de maîtrise (Convention métallurgie)
- 39h / semaine - horaires de journée (lun-ven)
- Rémunération : jusqu'à 40K€ brut/an
- Mobilité régionale ponctuelle (véhicule de service)
- Environ 10 semaines de congés (rythme scolaire)
- Tickets restaurant + mutuelle + CSE
- RTT / récupération
Un poste au coeur des enjeux industriels actuels
Aujourd'hui, les entreprises recherchent des techniciens qualifiés...et peinent à les trouver.
Votre rôle : transmettre les bons réflexes, les bons gestes, la bonne posture dès le début de carrière.
Et si vous deveniez un maillon clé de la nouvelle génération industrielle ?
Vous avez acquis une expertise terrain précieuse.
Il est temps de lui donner une nouvelle dimension : former, accompagner, faire grandir.
Postulez en toute confidentialité et construisons ensemble votre transition vers la formation !
L'entreprise
Publiée le 03/04/2026 - Réf : OFFRE - 636 235
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Technicien de Maintenance Industrielle H/F
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
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