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Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur de Chantiers d'Insertion H/F à Martigues est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Directeur de Chantiers d'Insertion H/F
les Chantiers du Pay Martegal
- Martigues - 13
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Descriptif du poste - compétence et savoir recherchés
Vous serez rattaché(e) au Président de l'association en lien direct avec le bureau. Vous travaillerez en collaboration avec le Conseil d'Administration. Vous serez chargé(e) de participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet associatif.
Vous assurerez une présence significative auprès des équipes au regard du profil des salariés en insertion accueillis par l'association cela implique une forte réactivité managériale (gestion des conflits, maîtrise du dialogue social.).
Au regard de la spécificité des publics que nous accompagnons, la maîtrise de la charge de travail des encadrants sera à surveiller régulièrement par l'élaboration d'un plan de travail et d'un plan de formation.
Vous maitrisez les actions de l'accompagnement social, de la formation professionnelle, de la relation avec les entreprises afin d'offrir aux salariés en insertion un véritable parcours d'insertion.
. Connaissances budgétaires et des financements dédiés aux ACI,
. Droit social et du travail / Veille juridique en général/ Marchés public
. Forte culture Managériale
. Excellentes qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, capacités d'écoute et de décision
Missions :
. Veiller à la mise en oeuvre des projets et opérations menés par l'association.
. Veiller à la gestion et au développement des métiers portés par l'association du chantier d'insertion.
. Gérer la partie administrative, sociale, financière et économique de l'association
. Motiver les équipes et les fédérer autour des valeurs et du projet de l'association.
. Assurer le fonctionnement et la coordination des services, l'encadrement des équipes de permanents.
Garantir le respect de la législation, des délais, des procédures et des obligations administratives
Mettre en place des procédures de suivi, des mesures de contrôle et évaluer les résultats des actions menées.
Assurer la coordination avec les financiers, les fournisseurs, les prestataires de services et les clients.
Développer et entretenir le réseau relationnel et les partenariats.
Veiller au montage des dossiers pédagogiques et financiers auprès de l'État de l'Europe, du département, de la région, de la Métropole, et tout autre financeur potentiel. Répondre aux appels d'offres dans le cadre des marchés publics et négocier les conventions nécessaires en adéquation avec les ressources.
Assurer une veille stratégique.
Vous serez accompagné(e) d'adjoints.
Type de contrat de travail : CDI cc 3016 des ACI
Rémunération : Selon expérience
Catégorie socio-professionnelle/Statut : Cadre dirigeant
Lieu de travail : Bassin d'emploi de Martigues
Horaires de travail : du lundi au vendredi (forfait jour)+astreintes les week-ends et jours fériés
Poste à pourvoir le 01/06/2026
Avantages sociaux et cadre de vie:
Environnement de travail verdoyant et agréable, Repos compensateurs, 13ème mois
Profil recherché
Exigences : De formation supérieure.
Vous justifiez d'une forte expérience dans la direction d'une structure associative et plus particulièrement dans le domaine de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE)
Documents à envoyer à ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Communiquer les résultats aux parties prenantes,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez les Chantiers du Pay Martegal
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 206KJPG
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Directeur de Chantiers d'Insertion H/F
- Martigues - 13
- CDI
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