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Cette estimation de salaire pour le poste de Conseiller Technique Formation - Marché Auto H/F à Ivry-sur-Seine est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
29 300 € / an 2 442 € / mois 16,10 € / heureSalaire brut estimé
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureSalaire brut max
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Conseiller Technique Formation - Marché Auto H/F E.Leclerc
- Ivry-sur-Seine - 94
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction Non Alimentaire, le Marché Auto se compose de 5 pôles répartis de la manière suivante :
Catégories Libre-Service et Atelier
Marketing et Communication
Développement et Animation de réseau
Logistique et Informatique
Location
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Technique Formation qui intégrera l'équipe Développement et Animation de réseau.
Rattaché(e) au Chef de Groupe Réseau, vous avez pour mission de concevoir, déployer et piloter la politique de formation, en ligne avec la stratégie des enjeux majeurs de l'enseigne et des centres Auto E.Leclerc. Votre mission est au coeur du business : en charge des relations avec les organismes de formation, vous êtes le garant du développement des compétences des collaborateurs des centres Auto E.Leclerc. Ce rôle est déterminant pour accompagner la transformation technique du secteur et assurer la pérennisation des talents au sein de notre réseau.
Vos activités et responsabilités :
Relation, Communication et Partenariats
Promotion & Marque Employeur : Vous valorisez l'offre de formation interne et externe auprès des managers et collaborateurs des centres Auto E.Leclerc et incarnez la marque employeur "L'auto" lors de salons ou forums professionnels.
Développement du vivier : Vous pilotez la création d'une école de formation L'auto E.Leclerc (vivier de collaborateurs) et/ou d'une classe dédiée au sein d'un CFA.
Réseau : Vous assurez le suivi des centres pilotes « formation » par SCA et entretenez des relations de qualité avec les partenaires (CFA, Écoles spécialisées, OPCO).
Élaboration et Pilotage de la Stratégie de Formation
Ingénierie & Veille : Vous collectez les besoins auprès des centres, construisez les plans de développement des compétences et effectuez une veille active sur les évolutions technologiques (électrification, conduite autonome).
Certification & SI : Vous êtes garant du suivi et de la préparation de la certification Qualiopi et faites évoluer les outils dédiés au pilotage des formations.
Optimisation : Vous élaborez le budget formation, optimisez les financements et analysez les indicateurs de performance.
Gestion Opérationnelle et Pédagogique
Conception de parcours : Vous créez des parcours innovants (e-learning et présentiel) et modernisez les modules internes existants.
Pilotage de prestataires : Vous rédigez les cahiers des charges, lancez les appels d'offres et assurez le suivi administratif et logistique complet des sessions.
Vos avantages :
2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai.
Restaurant d'entreprise / Carte ticket restaurant.
Parking privé à l'entreprise (voiture, vélo et trottinette, avec prises électriques).
Salle de sport gratuite
Livraison E.Leclerc Drive sur le lieu de travail, Conciergerie.
A noter : des déplacements nationaux ponctuels sont à prévoir (environ quelques jours par mois), dont la fréquence peut varier selon les temps forts de l'année.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'industrie ou de l'automobile.
Vos atouts techniques :
Excellente maîtrise des dispositifs légaux et des outils de la formation professionnelle.
Solides compétences en gestion de projet et en ingénierie de la formation.
Maîtrise des outils bureautiques, des SI Formation et des spécificités métiers du secteur (mécanique, électronique).
Vos qualités personnelles :
Aisance relationnelle : Capacité à fédérer des interlocuteurs variés (collaborateurs, managers, prestataires, SCA régionales).
Analyse et Anticipation : Aptitude à détecter les besoins futurs pour proposer des solutions proactives.
Rigueur et Créativité : Capacité à piloter des budgets et plusieurs projets de front tout en innovant dans les méthodes d'apprentissage.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
-
E.Leclerc en images
La carte
26 Quai Marcel Boyer
94200 Ivry-sur-Seine
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 26-05978
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Conseiller Technique Formation - Marché Auto H/F
- Ivry-sur-Seine - 94
- CDI
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