Leader Technique Génie Mécanique Ferroviaire - General Studies H/F NBtech

De formation diplôme d'ingénieur (ou équivalent), vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience dans un environnement industriel, idéalement ferroviaire.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en génie mécanique, ferroviaire ou généraliste avec une forte expertise en conception
• Vous justifiez d'une expérience significative en études générales ferroviaires, avec une expertise reconnue en gabarit, calcul masse ou train design
• Vous maîtrisez parfaitement CATIA V5 (Part Design, Assembly Design, Drawing) et possédez une connaissance approfondie des environnements de maquette numérique (PLM, DMA)
• Vous avez une excellente connaissance des outils DOORS et des méthodologies de gestion des exigences
• Vous possédez une vision globale des projets ferroviaires et une compréhension approfondie des interfaces entre les différents systèmes
• Votre anglais professionnel vous permet d'animer des réunions techniques avec des parties prenantes internationales
• Vous démontrez un leadership technique, une rigueur exemplaire, une forte autonomie, et d'excellentes capacités d'analyse et de communication

NBtech, qui sommes-nous ?

NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle

Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au coeur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie

Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France.

Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle

Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité

Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement

Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence.

Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez.

Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste.

Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site.

L'innovation commence par une rencontre.