Responsable Bureau d'Etudes et Méthodes H/F Colas France
- Monaco - MC
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Exp. 10 ans min.
Détail du poste
Votre mission
SIVIA'M recrute un(e) Responsable BE & Méthodes.
Sous la responsabilité du Chef d'agence, vous managez une cellule de projeteurs et participez à la stratégie d'étude du périmètre monégasque.
Vos responsabilités
- Vous managez une équipe composée d'un Responsable cellule Topographie / Géomètre / Projeteur BIM de 4-5 personnes et d'une équipe Etudes de Prix & Méthodes.
- Vous faites le lien entre votre équipe et les besoins des exploitants
- Vous participez au ciblage et à la selection des appels d'offres avec le Chef d'agence
- Vous orientez les optimisations techniques et financières du projet, la stratégie d'offre, les risques et les opportunités
- Vous rédigez les dossiers techniques ainsi que les méthodes d'éxécution proposées optimisant les couts, délais et sécurité
- Vous assurez une relation commerciale avec les clients, partenaires et fournisseurs
- Vous assurez ou encadrez la passation des dossiers remportés vers l'Exploitation
- Vous etes garant du bon déploiement des outils et du respect des procédures
Votre profil
Issu(e) d'une formation supérieure de type Ingénieur, vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience sur un poste similaire.
Vous etes à l'aise avec les logiciels Covadis / Autocad / Revit indispensables à la bonne réussite des projets.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous créez facilement des liens de qualité avec vos interlocuteurs internes et externes, favorisant une collaboration fluide et efficace.
Votre curiosité, votre force de proposition et votre gout pour l'innovation seront des atouts déterminants pour mener à bien vos missions.
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
-
Colas France en images
Publiée le 05/07/2026 - Réf : 116478-fr_FR