Les missions du poste
Missions principales :
Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, le(la) Chargé(e) de communication RH aura pour missions de :
Contribuer à la conception de la newsletter RH,
Concevoir des supports de communication RH adaptés aux différentes cibles internes (collaborateurs, managers...),
Rédiger des articles ou des notes d'informations RH,
Contribuer au développement de la marque employeur du Groupe,
Participer à la réalisation de vidéos métiers.
Le profil recherché
Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Master dans le domaine de la communication, des ressources humaines, vous conférant les bases théoriques nécessaires pour ce poste.
Vous possédez une bonne maîtrise de l'orthographe ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous vous adaptez facilement à de nouveaux environnements.
Vous possédez des connaissances en ressources humaines, démontrant ainsi votre compréhension des enjeux et des pratiques RH au sein des organisations. Cette expertise vous permettra de mieux appréhender les problématiques liées à la communication dans ce domaine.
Vous faites preuve d'une grande curiosité intellectuelle, vous êtes force de proposition.
Vous êtes autonome et capable de gérer plusieurs missions simultanément tout en respectant les délais impartis. Votre capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière organisée vous permettra de mener à bien les missions qui vous seront confiées dans le cadre de votre alternance chez 1001 Vies Habitat.
Infos complémentaires
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement Navigo 75%, intéressement, primes vacances.
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous venez d'être présélectionné(e), tenez vous prêt(e) !
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Vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement pour un premier échange téléphonique !
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Prochaine étape, un entretien RH en visio.
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Le process continue avec un entretien avec votre futur(e) N+1.
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Selon le poste, il est possible que vous passiez un test de personnalité.
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Vous êtes validé(e), félicitations ! Nous passons à l'étape administrative.
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1001 Vies Habitat en images
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 2026-3789
