Technicien Qualité H/F Iziwork

Dans le cadre d'un accroissement d'activité notre client, acteur majeur dans le domaine du cosmétique, cherche à renforcer ses équipes !

À propos de la mission

- Vérifier les calibrages et utiliser les moyens de contrôle adaptés
- Isoler et analyser la production défectueuse à l'aide de la traçabilité, et rédiger un rapport de contrôle
- Proposer des actions correctives et/ ou préventives et vérifier leur efficacité
- Libérer les lots conformes et rédiger puis diffuser les certificats associés
- Réaliser les activités et contrôles liés aux retraitements des lots litigieux
- Effectuer des audits ponctuels (stock, alerte, litige, rebuts,...)
- Aider le personnel de son périmètre à statuer en cas de doutes ou litiges qualité
- Réaliser des études de traçabilité.
- Former et valider au poste des nouveaux arrivants (intérimaires, opérateurs, contrôleurs, animateurs)

Informations complémentaires

- Poste en 2x8 mais possibilité de passer en nuit/ WE
- Connaissances BPF

Rythme de travail :

- Travail en horaires décalés

Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,02 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

+ prime transport + prime d'équipe + 13ème mois !
Profil recherché

Titulaire d'un Bac +2 mesure physique/ chimie

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.