Responsable d'Études CFO - CFA et Pilotage Équipes Bim H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Viry-Châtillon - 91
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Les missions sont les suivantes :
Assurer le pilotage global des études techniques en électricité CFO/CFA d'un projet complexe multi-acteurs / multi-lots, en garantissant :
- la qualité technique des livrables,
- Suivi de la production documentaire dans le respect des délais et jalons,
- Suivi de production BIM et la coordination inter-lots,
- le management des équipes études y compris réunions et points internes de coordination
- l'optimisation des ressources internes et externes.
Le profil recherché
Vous avez réalisé une formation dans le domaine d'ingénieur en électricité.
Connaissances requises pour ce poste :
- Expérience de projet avec modélisation BIM
Hard Skills : Études électriques :
- CFO : HTA, BT, TGBT, distribution, secours, groupes électrogènes, UPS
- CFA : SSI, sûreté, VDI, GTB/GTC, contrôle d'accès, vidéosurveillance
Soft Skills :
- Leadership et capacité à fédérer
- Gestion d'équipes pluridisciplinaires
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Réactivité et prise de décision
- Excellente communication
- Capacité à gérer des situations de tension (retards, surcharge)
Connaissances requises pour ce poste :
- Expérience de projet avec modélisation BIM
Hard Skills : Études électriques :
- CFO : HTA, BT, TGBT, distribution, secours, groupes électrogènes, UPS
- CFA : SSI, sûreté, VDI, GTB/GTC, contrôle d'accès, vidéosurveillance
Soft Skills :
- Leadership et capacité à fédérer
- Gestion d'équipes pluridisciplinaires
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Réactivité et prise de décision
- Excellente communication
- Capacité à gérer des situations de tension (retards, surcharge)
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l'offre qui vous correspond et postulez
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Vous êtes contacté pour un entretien de préqualification avec un ou une RH
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Vous rencontrez un RH et un Responsable opérationnel lors d'un entretien en présentiel
-
Intégrez nos équipes sur le terrain ou en agence
-
FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 05/10/2026 - Réf : CSR-FESGP-CDI-AVRIL-RESPBE
