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3F emploi
3F recrutement

Responsable Sureté et Tranquillité Résidentielle H/F 3F

  • Paris 13e - 75
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Immobilier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique de sûreté, évaluer les vulnérabilités des sites immobiliers et des locaux professionnels, préconiser des mesures de sûreté et proposer des axes de priorisation.
Parallèlement, vous serez moteur de la tranquillité résidentielle en pilotant des plans d'action partenariaux visant à réduire l'intranquillité et à améliorer durablement la qualité de vie des résidents.

Au-delà de ces missions d'accompagnement et d'expertise, vous serez en charge des missions suivantes :

-Etablir des diagnostics ou des audits sûreté des sites immobiliers et locaux professionnels en utilisant la méthodologie de la prévention technique de la malveillance et/ou de la prévention situationnelle
-Préconiser des mesures techniques, humaines et organisationnelles en matière de sûreté et de tranquillité résidentielle
-Définir le contenu des prestations, rédiger, suivre et évaluer les marchés de prestations ou de solutions techniques de sûreté
-Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en application des mesures préconisées
-Contribuer au développement des partenariats institutionnels avec les acteurs de la sécurité publique et de la justice
-Représenter la société auprès des partenaires institutionnels
-Elaborer des outils de signalement et d'observation des troubles et incivilités
-Concevoir et animer en interne des formations de sensibilisation à la sûreté
-Assurer une veille de la sûreté technique, règlementaire (CNIL/RGPD, CSI, APSAD, ANSSI, SGDSN, CNAPS, etc.) et de sous-traitance sécurité

Le profil recherché

Formation : sûreté et immobilier
Expérience : métiers liés à la sûreté / sécurisation des bâtiments : forces de sécurité intérieure, armée, pompiers, préfecture ou entreprise

Les avantages

  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
  • 6 semaines de congés payés, congés spéciaux
  • Organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives
  • Avantages CE
  • Temps d’échange avec la direction

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre candidature a été présélectionnée ?

  • Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique

  • Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH

  • Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service

  • A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests

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Publiée le 03/04/2026 - Réf : req1756

Responsable Sureté et Tranquillité Résidentielle H/F

3F
  • Paris 13e - 75
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 03/04/2026 - Réf : req1756

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