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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Chargé de Gestion Locative et Immobilière H/F 3F

Rosny-sous-Bois - 93
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Immobilier
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Au sein de votre unité territoriale, vous intervenez sur la gestion locative, immobilière et administrative des programmes de votre périmètre (à préciser en fonction de l'UT), depuis l'entrée du locataire jusqu'à sa sortie (hors activités contentieuses).

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Gestion de la vie du bail
- Gestion des réclamations des locataires
- Suivi administratif des mises en copropriété
- Déploiement et suivi des contrats fournisseurs
- Gestion administrative des sinistres.
- Travaux de secrétariat en lien avec les activités de gérance (rédaction, saisie et envoi de courriers, ...)

Le profil recherché

De formation Bac +2 minimum, type BTS Professions Immobilières ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le domaine du logement social.
Disposant d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de rigueur et de réactivité.
Doté d'un très bon esprit d'équipe, vous savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.

Les avantages

Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail
Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
6 semaines de congés payés, congés spéciaux
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives
Avantages CE
Temps d’échange avec la direction

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature a été présélectionnée ?
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests